※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言: : 延續這系列 : 年分 年薪 工時 公司 : 2011 70 9hr 代工系統廠 : 2012 70 9hr 代工系統廠 : 2013 75 9hr 代工系統廠 : 2014 180 12hr IC設計 話說正好看到今天Dcard在討論 一個機械人的傳產薪資分享 https://i.imgur.com/X1Tck3x.jpeg
結果成長幅度直接被質疑 https://i.imgur.com/KV4uJcX.jpeg
https://i.imgur.com/pa5a06A.jpeg
https://i.imgur.com/Dwh6e6n.jpeg
甚至有人直接說他唬爛 感覺現在在Dcard的討論比較多 能夠指出有問題的人也相對比較多一些 這似乎是個正向循環 比喊鴻海第一年150來得好 感覺在不要再N了這個討論串裡面 比較少看到這樣的質疑 是兩邊文化不同嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 60.251.209.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Tech_Job/M.1733465416.A.367
kurtis0359 : 結構調薪有可能 12/06 14:22
zzahoward : 你也不分享你自己的阿XDDDD 12/06 14:56
wrt : 去鴻海第一年150塊少的我補 12/06 14:58
gn01216674 : 很好理解吧 ptt老人多看得多檢視廣 這點薪水沒人覺 12/06 15:10
gn01216674 : 得虎爛 12/06 15:10
gn01216674 : 反之dcard比較年輕 隨便講個五百萬薪水就被說怎麼可 12/06 15:10
gn01216674 : 能你虎爛 12/06 15:10
gn01216674 : 跟我同年的都有人當高官薪水上千萬了 自己覺得190沒 12/06 15:11
gn01216674 : 什麼好虎爛的 12/06 15:11
ppt0726 : 不是不可能,是第一份工作偏低 12/06 15:16
moboo : 做到伺服器靠分紅可以啊,系統廠那麼多 12/06 15:27
moboo : PTT隨便一個工作十五年以上,不是無法想像薪水的菜 12/06 15:28
moboo : 鳥 12/06 15:28
j0958322080 : ptt 已經沒人想分享只能瘋狂轉載低卡 12/06 15:30
ksjeff0928 : 我的成長曲線好像更怪XD..第一個三年30~45;第二個 12/06 15:44
ksjeff0928 : 三年55~85;第三個三年210~300 12/06 15:44
ksjeff0928 : 其實系統廠也滿有機會一年差幾十的,畢竟系統廠更多 12/06 15:53
ksjeff0928 : 奇怪名義的加項或特別合約. 12/06 15:53
DrTech : 就沒見過的人會覺得怪。佳世達體系,部分公司專員都 12/06 17:22
DrTech : 能破200萬了。廣達是低薪低年新高。台達是低薪高, 12/06 17:22
DrTech : 年薪低。鴻海體系是看部門與職級。你沒看過當然永遠 12/06 17:22
DrTech : 覺得不可能。 12/06 17:22
gotofumihisa: 升主管有可能啊 做那麼多年了 12/06 17:29
TaiwanSuperD: 阿apple dell google也是系統廠啊 12/06 17:30
Raylousy : 就是跳外商了 很正常啊 12/06 17:37
getbacker : 後兩年除非跳外商才有可能 12/06 17:43
zaknafein : 這我在鴻海就經歷過了 但之後往下到170 左右就起起 12/06 17:55
zaknafein : 落落 最後幹十年決定走人 12/06 17:55
yan2626 : 旁邊可以附上目前心裡 身體狀況 這樣比較準 有錢沒 12/06 18:00
yan2626 : 命花 12/06 18:00
jnth5566 : 他又沒說是台廠 12/06 18:03
questionboy : 這邊發文容易被公司方的人找到 沒保障 轉移到D正常 12/06 18:26
toshiba978 : 在這邊po只會被說炫耀啦,還想要什麼討論 12/06 19:06
shooter555 : 22 - 24很多地方都是薪資爆發 可能算合理幅度 12/06 19:32
by19 : 應該是廣達 12/06 19:32
rqm : 不是不可能 夠優秀 當然不是領平均值 12/06 20:41
brazil : 廣達機構工時9.5是連禮拜六日都算進去才有可能 12/07 00:44
Nerv : 2022-2024如果是同公司的話,合理推測應該是升職, 12/07 08:27
Nerv : 不然一樣職位職等兩年增加60萬是不大合理 12/07 08:27