噓 amaranth5566: 好公司沒看過爛主管 09/22 20:17
→ wzmildf: 職場的際遇本來就是運氣,你無法掌控運氣什麼時候到來,09/22 20:32
→ wzmildf: 但你可以掌控運氣到來的時候你有沒有能力和實力抓住他09/22 20:32
→ wzmildf: 你的主管真這麼爛的話,我不知道你有沒有辦法透過自己的 09/22 20:33
→ wzmildf: 表現提高自己在上層的能見度?09/22 20:33
噓 zeus7668: 對 公司應該請原PO當主管 09/22 20:33
→ container20: 大主管也有問題 因為他沒辦法發現問題跟你們下屬遇09/22 20:34
→ container20: 到的困境09/22 20:34
推 KOSMOST: 我們公司30幾個主管,精明能幹的就2個 09/22 20:40
→ sirloin: 如果你真的遇到精明能幹可能也活不下去,首先,你會被折 09/22 21:38
→ sirloin: 磨的很慘09/22 21:38
→ cityhunter04: 科技業罵更兇,你怎麼覺得不會被罵?09/22 22:24
推 tttttttiger: 嗯...如果你總是遇到爛主管,會不會其實有問題的是你09/22 22:35
→ tttttttiger: ?
→ sunsad: 把這個主管扶起來,你就贏了09/22 22:52
噓 bms: 去外商09/22 22:57
→ elle123: 好的真的偏少 09/23 00:14
推 Panjer: 直屬主管沒能力就看他個性怎樣,好的話扶他起來,你的09/23 14:58
→ Panjer: 能力會被大主管看見同時直屬主管也需要你,升遷會是必然的09/23 14:59
→ Panjer: 待過這樣的公司,通常會演變成主管一定要拉著你去報告09/23 15:00
→ Panjer: 精明能幹的主管對上演出使命必達的人設,對下瘋狂壓榨業績09/23 15:01
→ Panjer: 收割搶功的,實在看太多了。09/23 15:01
噓 andythe30: 跟問遇到渣男紀錄一樣白癡的問題 09/23 16:43
推 seaping: 你這位主管明顯比你前幾位主管好不只一個檔次,要惜福,09/24 10:37
→ seaping: 多幫他,當他所有事情都要靠你,就可以談調薪,而這種扶09/24 10:37
→ seaping: 阿斗的經歷對你未來創業絕對大加分 09/24 10:37
→ justptt978: 向上管理 學一下09/24 22:31