本魯中型事務所副理畢業,曾在兩、三間上市公司做到中階主管 現40y 中南部中小型企業的財務經理 一年前因為薪水誘因跳槽到現在這間公司 當初面試時說好的專業經理人制度 結果在會議上提的建議跟老闆想的不一致,老闆會一秒情緒爆炸是常有的事 也喜歡在連假收假前一天晚上10點,召集主管連線開會 就像恐怖情人一樣,不管你在哪,就是要立刻連線 right now~ 舉凡跨年、過年、228、清明,都是這樣 原本主要任務是要推IPO,因公司拓展新事業,營運狀況不如預期 導致整個時程嚴重delay 也因為營運狀況不好,每天都有開不完的會,寫不完的補充說明 節奏快而且加班變成常態 最近幾個月開始心理狀況很差,假日也常因為慣老闆的訊息,無法放鬆 在前一份工作時,每天準時下班,下班後去運動 現在回家只想躺平,對於喜歡聽的音樂也常興致缺缺 已經一年多了一直無法適應這樣的老闆和工作節奏 常會想,當初進這間公司的初衷是什麼 好不容易拿到年薪>100的位子,也離家很近 為什麼自己扛不起來 前幾天拿到一個offer,是一間小型健康食品零售業的財務主管 薪水會打回一年多前的原型甚至更少,也比現職的年薪少20萬 公司業績穩定,缺點沒什麼制度,內外帳,颱風天的出勤比照百貨公司 去面試時,公司很多大媽,都是跟著老闆做很久了 公司型態也跟自己設定的目標,年薪>100上市櫃公司的主管職,方向不一樣 現在公司的狀況跟自己的狀況,讓我很猶豫要不要換工作 我是一個人飽全家飽 前年買的預售屋,明年就要交屋了,每個月大概要扛3萬的房貸 想聽聽版上高手們的意見,謝謝大家Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 1.165.177.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1694356431.A.07D
kangs: 所以之前的中階主管薪水都沒有破百嗎?交屋前換工作要考量 09/10 23:09
kangs: 一下房貸的問題喔 09/10 23:09
GEoilo: 出勤比照百貨公司你覺得制度不凹人?只是壓力小點,但一 09/11 00:05
GEoilo: 樣人治吧 09/11 00:05
cool10528: 財會要>100不用這麼可憐吧 09/11 01:19
boggicer: 包養網交流世界文化。 09/11 01:19
hakama99: 中階會沒破百嗎 你怎麼定義中階的 09/11 01:25
pttnowash: 上市公司中階主管沒破百 不值得待吧 09/11 06:12
pttnowash: 除非你把錢放第三位 只重視nice老闆同事跟成就感 09/11 06:12
cici5566: 曾和你有類似的情況,後來我是選錢少輕鬆的,然後騎驢找 09/11 07:27
cici5566: 馬 09/11 07:27
Chiason: 包養開心結識可靠朋友。 09/11 07:27
firelemon: 換啊 幹嘛不換 看起來壓力小很多 09/11 08:09
lingerptt: 都不是你首選,繼續找 09/11 08:53
visan5836: 傳產就低薪 滾石不生苔 09/11 11:28
kokkoo: 現職的狀況是慣老闆及前景不明,但考慮到經濟壓力,可以再 09/11 11:28
kokkoo: 多投幾家不要自砍薪資,如果中階主管是要在財報上蓋章的意 09/11 11:28
Markell: 包養平台體察對方需求。 09/11 11:28
kokkoo: 思,那年薪100應非難事 09/11 11:28
classes: 新工作不適合你,進去只會覺得一堆蠢蛋浪費時間 09/11 12:39
classes: 你會隨便一個人跟你告白就跟他在一起?爛工作也是一樣, 09/11 12:41
classes: 他們會隨便找人進去的 09/11 12:41
Eileenso: 雖然要換,但繼續找,現在這個新的不好 09/11 15:49
fuoya: 包養分析觀察言語風采。 09/11 15:49
iloorange: 主要是你一人扛全家還有房貸,沒有>100又是另一個壓力 09/11 19:15
iloorange: 吧 09/11 19:15
iloorange: 新的這家是哪一點吸引你?還是另外慢慢找 09/11 19:16
iloorange: 另外沒制度的公司建議不要去,人治成分更大 09/11 19:18
TeethBlue: 外派輕鬆破300,熬個幾年再回來 09/11 20:35
Apasiri: 包養真心對待異性友人。 09/11 20:35
dormice: 這薪水感覺太離譜… 09/12 02:09