推 mmmmmmmmmmmm: 離職日到了，特休沒休完要折換工資給員工啦 08/01 10:31
→ loser1: 好吧我太久沒離職過不清楚 XD 08/01 10:36
推 mmmmmmmmmmmm: 除非太忙直到離職都無法休掉，不然算那個很麻煩，HR 08/01 10:37
→ mmmmmmmmmmmm: 都會希望你離職前休光，省麻煩 08/01 10:38
推 mmmmmmmmmmmm: 勞基法有休過，很久以前特休那些休不掉都是做功德 08/01 10:41
推 Eileenso: 沒休完要折算工資的,計算也不麻煩,與其你來一天休兩天 08/01 10:53
→ Eileenso: 搞得同事都覺得你有來沒來的,還不如紮實交接,錢看多少都 08/01 10:54
→ Eileenso: 折算到你最後一個月薪資 08/01 10:54
推 mmmmmmmmmmmm: 有些會麻煩是因為有些公司能用30分鐘或小時為單位 08/01 11:05
推 cityhunter04: 特休沒休要換錢給人家啦！ 08/01 11:09
→ dong531: 計算應該不麻煩吧？因為在職人員也需要計算，像我去年剩 08/01 11:09
→ dong531: 下8天又6.5小時特休，我保留6天、2又6.5小時換錢，大公司 08/01 11:09
→ dong531: 系統自動算，小公司年底也是會計要忙的時段 08/01 11:09
推 mmmmmmmmmmmm: 不麻煩阿，很多事情別人做不覺得怎樣，自己做會嫌煩 08/01 11:17
→ mmmmmmmmmmmm: 麻煩其實就是個感覺問題，不知道怎麼形容XD 08/01 11:17
推 light1945: 你公司是很糟糕還是怎樣？每個要離職的人都充滿負面情 08/01 11:50
→ light1945: 緒？ 08/01 11:50
推 Baihao0501: 特休要給錢啦 你的時候很久遠喔 08/01 12:16
→ MikiChen0819: 還做說明手冊勒 公司裁人時也會為你製作一份手冊嗎 08/01 13:09
→ wtl: 跳槽又沒怎麼樣 祝福就好了 以後搞不好還可以幫你內推 08/01 13:13
推 yu0319: 感謝分享 目前請假都沒有被擋，交接清單也是有列好列 08/01 14:50
噓 pigfist1113: XD,很臭欸這篇 08/01 17:57
推 edkoven: 特休要給錢，但不守法的公司也不少… 08/02 13:53
推 rancheng: 說得好 08/02 15:31
推 yudofu: 不要留下負面情緒有三個方法，第一是加速交接步驟趕快交接 08/02 16:47
→ yudofu: 完者讓他走人，第二是不要配合人事流程延後能多早走就多早 08/02 16:47
→ yudofu: ，第三，確認負面情緒是他的還是其實整個公司都這樣。 08/02 16:47
推 arthasking: 特休會給錢好不好 08/02 20:13
推 swallow1221: 提完離職不是最開心的時候嗎 我提完離職交接完 每天 08/02 20:31
→ swallow1221: 都在問大家要吃什麼 10點就出去買午餐 11點回來吃完 08/02 20:31
→ swallow1221: 睡到2點 08/02 20:31
推 georgegot7: 會折工資 但其實不太划算 所以我都休完xD 08/03 11:03
推 tue678: 會給特休錢 但在公司之前有位要退休 他特休多到要退前 08/04 01:18
→ tue678: 還沒休完 但也不打算給他錢 就讓他排很多特休 努力消 08/04 01:18
→ tue678: 一周大概就上個二天 08/04 01:19