對，我覺得我是太害怕了 而且都是針對同部門內部報告跟對直屬男主管報告壓力大到無法思考 去客戶端報告就應答如流，沒有這些問題 而且我的工作大多是對客戶溝通的，關係也都維持的不錯 可能加上到這家新公司一直跟同部門的人感覺格格不入，每次要說話或打字都要反覆拿捏推 敲，生怕得罪人 其實有點想說氣場不合似乎有點無解，好像只有離職 但是目前工作離家超級近，待遇福利也都很好 就先待著等待轉機，但都快一年了好像沒什麼改善 不過也有可能是因為內部報告我都預設難度比跟客戶容易，所以都沒什麼準備就上了，有時 候還是開會前半小時才開始拉資料寫檔案，所以常資料沒查充足 一般來說，內部報告準備的規格也會比照向客戶報告一樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 39.14.16.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1690521925.A.1EC

噓 wzmildf: 你自己都說沒做功課了還要什麼答案 07/28 18:45

→ wzmildf: 開會半小時前開始準備，被電死剛好而已 07/28 18:45

噓 doggy0704: 抱佛腳被電活該啊 07/28 19:43

→ angelafreet: 你是看不起部門同事跟主管嗎... 07/29 06:45

推 septentrio: 內部報告比對外要花更多時間準備 且往往需要推論細節 07/29 20:54

推 yovroc: 包養輕鬆找到有趣的異性朋友。 07/29 20:54

→ septentrio: 。 客戶接觸次數少，且未必知道技術細節往往比較容忍 07/29 20:54

→ septentrio: 。 這樣看來，你有種不在乎工作的心態，衍生造成同事 07/29 20:54

→ septentrio: 與主管無法忍受你的水準不足。 所以，這跟應對技術 07/29 20:54

→ septentrio: 沒什麼關係，單純就是你腦子裡沒有料而已。 07/29 20:54

推 yudofu: 可能你以前過太爽，不用準備隨機應變就好 07/30 11:21

推 helgalie: 包養平台遇見心動對象。 07/30 11:21