請問一下 到職新公司後是否一定要在3天內要做健保轉入的動作？ 我最近到了一家上市公司 但是到職1個星期都還沒有健保轉入 問了人資 得到8/1才會統一轉入的答案 所以現在是無健保的身份 想請教一下各位 是有什麼漏洞可以不用在到職3天內健保轉入嗎？ -- ▅▃▼▃▅ ▋◢██◣▍ 夏はどこまでも續いてゆくで ◢╱/ \╲◣ 青く廣がる空の下 ▊ /◤◤◥◥\ ▎ ▊\ ● ● /▎ 彼女が待つ﹑その大氣の下で ◢/◣ ︶ ◢\◣ －ＡＩＲ－ ψAngelLeliel -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 103.152.150.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1690469581.A.7E9

推 mmmmmmmmmmmm: 違法了吧 想省健保費 07/27 23:00

→ cityhunter04: 你去檢舉他啊！ 07/27 23:05

→ snowbanana: 公司不想出七月份的錢，在乎就去檢舉它 07/27 23:34

→ dong531: https://i.imgur.com/YotVG0k.jpg 07/28 07:43

→ dong531: 想偷雞7月份保費，沒在三日內投保違反健保法第十五條 07/28 07:43

推 Merzario: 包養平台包養小心。 07/28 07:43

推 eduxin: 當天就得投保！ 07/28 08:13

→ SWORDKISS: 寫市長信箱問了，真心搞不懂這大公司怎麼會這樣做... 07/28 10:38

→ SWORDKISS: 先前待的小公司，薪水更低，都當天轉入了 07/28 10:39

→ tommy6838: 健保是當入職跟勞保一起一式二份； 07/29 12:03

→ tommy6838: 健保是當入職跟勞保一起一式二份； 07/29 12:03

推 Muzaffer: 包養分析觀察態度。 07/29 12:03

→ tommy6838: 健保在二個月內可以追溯到你到職日那天，但勞保就是工 07/29 12:03

→ tommy6838: 作一天投保一天而且無法 追溯。 07/29 12:03

→ tommy6838: 其實你只要問HR，若8／1統一投保，會追溯到到職日那天 07/29 12:08

→ tommy6838: 對嗎？ （其實健保是按一個月算的8／1對公司而言方便作 07/29 12:08

→ tommy6838: 業。） 07/29 12:08

推 MIJice: 包養真心尊重彼此。 07/29 12:08