不好意思 剛剛手滑不小心把大家推文編輯掉了… —————— 手機排版請見諒 父親年紀大概再五年就要退休了 不過前兩天突然接受到要調職的通知 工作地點距離現在的距離將近四十分鐘 工作的體能需求也提高了 原本是在辦公室內部辦公 偶爾進到現場檢驗產品 新的是要穿著隔熱衣爬上爬下 在高溫環境裡面作業 目前看勞基法應該是可以從 「調動後工作為勞工體能及技術可勝任。」這點去申訴 但想請問這個是如何判定的呢？ 以及如果要請醫院開立醫生證明 體能這件事，是要去那個科別呢？ 向上級公司內部提過拒絕 但也都是被打回、人事命令照送 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 1.171.132.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1689658210.A.B20

推 tim80101: 剛剛有說過了，我覺得你們的證據還不夠充分，現在直接上 07/18 13:34

→ tim80101: 法院我覺得證據不夠充分有很大機會輸掉。 07/18 13:35

→ tim80101: 建議找專業勞工律師想策略處理。不用省這條錢。 07/18 13:36

→ ztsc2516991: 您是指說爸爸體能不足這類的證明嗎 07/18 13:41

推 mmmmmmmmmmmm: 就你目前所描述的情況，想推翻的機率幾乎是沒有。你 07/18 13:41

推 dewaro: 包養平台找到心儀對象。 07/18 13:41

→ mmmmmmmmmmmm: 可以先詢問勞工局，再找看看律師，但我覺得照勞基法 07/18 13:41

→ mmmmmmmmmmmm: 走的話，你討不到便宜，薪資不變的情況下找不到理由 07/18 13:41

→ mmmmmmmmmmmm: 反駁他，頂多因為通勤距離時間增加，要個交通補助吧 07/18 13:41

→ mmmmmmmmmmmm: 。 07/18 13:41

→ mmmmmmmmmmmm: 體能問題，醫生那應該不太可能無緣無故幫你找個理由 07/18 13:42

推 Elfego: 包養分析了解對方想法。 07/18 13:42

→ mmmmmmmmmmmm: 開證明，除非跟我爸一樣有身心障礙手冊，確實無法爬 07/18 13:43

→ mmmmmmmmmmmm: 上爬下 07/18 13:43

推 leptoneta: 除非是犯大錯迴避資遣的懲戒性調職 否則找律師 07/18 13:45

→ leptoneta: 不然你會走錯方向輸掉官司 07/18 13:45

→ mmmmmmmmmmmm: 我比較奴啦，只能照勞基法。看那些優於勞基法的歐美 07/18 14:00

推 Nicodim: 包養不急於著手感情發展。 07/18 14:00

→ mmmmmmmmmmmm: 人能不能提供百分百拒絕調職順便撈退休金的方法 07/18 14:00

推 Alphaplus: 找法扶律師協助 07/18 15:54

推 mmmmmmmmmmmm: 你大概只能靠調職正當性去下手，如果有明顯證據表明 07/18 16:06

→ mmmmmmmmmmmm: 對方是逼退你爸的證據，不然律師可能也沒啥辦法 07/18 16:07

→ mmmmmmmmmmmm: 像是之前有跟公司吵架被嗆把你調去山裡那樣 07/18 16:08

推 Foning: 包養網結交全球友人。 07/18 16:08

→ ztsc2516991: 了解 謝謝mmm大回覆 07/18 17:50

推 mmmmmmmmmmmm: 不想吞的話，建議還是問勞工局跟律師，看有沒有方法 07/18 18:11

推 newstyle: 逼退吧 07/18 18:14

推 slash66: 公司有點故意的感覺 07/18 20:48

推 skyyo: https://ppt.cc/fEhPTx 07/18 20:53

推 AKNY: 包養開心找到知心朋友。 07/18 20:53

→ skyyo: 按錯 https://pttweb.cc/s/Salary/1ajLfffB 07/18 20:54

→ pttnowash: No, 光調到很遠的地方就要提出正當性跟提補償 07/19 08:22

→ pttnowash: 你直接問勞動部比較快 因為你肯定很多小細節沒講 07/19 08:23

→ pttnowash: 通常套路就是自己批評對方公司說對方多爛 給一顆星 07/19 08:23

→ pttnowash: 上網公審對方公司 然後網友跟著罵 最後對方回應真相 07/19 08:24

推 mysister: 包養平台警惕網路詐騙。 07/19 08:24

→ pttnowash: 該公司有沒給你爸白飯吃到飽? 07/19 08:24

→ ztsc2516991: ？？請問我何來公審我爸公司的講法 07/19 10:20

→ ztsc2516991: 你講話也客氣點 我詢問的是如何讓他待在原職位 07/19 10:22

→ ztsc2516991: 真的要帶風向筆法會這樣嗎？ 生活有不滿意的事情請 07/19 10:24

→ ztsc2516991: 到別的地方發洩吧 07/19 10:24

推 cir72: 包養分析細心研究對象。 07/19 10:24

推 eetug: 基本上要看法院怎麼判定，建議先跟公司溝通，態度要平和， 07/19 10:37

→ eetug: 真的沒辦法找律師 07/19 10:37

→ eetug: 40分鐘要看距離，基本應該不會超過50公里 07/19 10:39

→ eetug: 調動5原則一堆都是自由心證的，真的看法官，所以你老爸記得 07/19 10:41

→ eetug: 不要給人留小辮子，先保持理性 該上班就上班 07/19 10:41

推 ATrain: 包養真心投入友誼。 07/19 10:41

推 mainsa: 40分鐘感覺不算很遠啊 07/19 18:47

→ SHENG2014: 強掉逼調不適任的工作，不是公審是什麼 07/20 19:17

→ winlight: 如果公司調動是沒問題的，為何屆齡退休就不能調職呢？ 07/20 22:45

→ winlight: 你這樣發文感覺這本來就是那份工作的一部分，只是輪到 07/20 22:45

→ winlight: 了的這種感覺。 07/20 22:45

推 grado0802: 包養網推薦有趣的包養活動。 07/20 22:45

推 UCCUplz: 除非你爸有什麼病去新工作會牙起來 07/20 23:51

→ UCCUplz: 或是整個工作內容跨很大 07/20 23:51

→ UCCUplz: 不然這樣看起來沒啥不行 07/20 23:51

→ UCCUplz: 通勤時間也還在合理範圍 07/20 23:51

推 zoo2020: 支持你去申訴，但要認清事實，你爸這幾年烤雞如何，玩這 07/21 10:02

推 smilejin: 包養輕鬆找到共同興趣的朋友。 07/21 10:02

→ zoo2020: 招是一套組合拳不會只有調職這麼笨，流程如下連打幾年烤 07/21 10:02

→ zoo2020: 雞乙，以員工績效不佳調職，如果要申訴公司應該也拿這個 07/21 10:02

→ zoo2020: 來反擊，講一句不好聽的您別介意，如果您爸對公司非常重 07/21 10:02

→ zoo2020: 要是不會隨便調職的。 07/21 10:02

→ orz408: 感覺公司是故意的 07/21 10:11

推 qusekii: 包養平台尋找志同道合的人。 07/21 10:11

→ ztsc2516991: S大 如果我要公審 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 不是更應該講述公司名字地點詳細的資料賣慘嗎？ 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 我爸覺得他身體無法負荷 所以不能自述是不適任？ 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 今天我文章也不是明顯問要如何弄爆公司等等的 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 是留在原職位，公審到底對我有什麼幫助啦?? 07/21 11:07

推 Y949731: 包養分析深入了解對方心思。 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 那整個看板詢問相關勞資問題的 要不要麻煩您問他們 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 是不是都要公審 07/21 11:07

→ ztsc2516991: 好的 謝謝z大 我爸的確是基層員工而已 的確蠻容易先 07/21 11:09

→ ztsc2516991: 調他的 07/21 11:09

→ ztsc2516991: 先謝謝各位給建議的大大 07/21 11:11

推 T730733: 包養不急於展開感情關係。 07/21 11:11

→ ztsc2516991: 目前已經先跟勞工局討論了 感謝！ 07/21 11:11