上禮拜面試了多間，錄取兩間而且剛好都是比較有興趣的。 先說地點不是考量，因為之前是住桃園到台北工作，今年搬上來了；一小時內對我來說都算小case。 再來薪水都能接受，本身還有小副業所以正職30k以上都能接受～ 首先第一家是歐立利的助理設計師，除平面外還要會建模，這部分對我比較有挑戰，因為個人只碰過一陣子，比較擔心得是效率問題。 週休二日，九點到六點，有年終、三節獎金/禮品、業績獎金、全勤、旅遊津貼、生日禮金等等（超多，記不完） 有強調抗壓性要好，配合度要高。 再來第二家亞尼克的設計專員，基本上就是平面設計，工作內容相對擅長。 福利上基本差不多，比較有印象不同的就是員購跟進修補助相關，喔還有滿一年有健康檢查。 從面試感覺應該蠻尊重設計的，包容性的話面試之前有問過待過兩年的學長，他說以他目前的工作經驗算是包容度很高的。 兩者感覺得出來難度有差，薪水落差在4000左右。 前者以設計公司很有名，有待久當抬頭應該算好用；但比較像輔助的角色，聽說蠻高壓的。 後者相對輕鬆，因為是單獨負責專案，應該可以蠻快速地累積作品，品牌本身也有知名度。 還請各位前輩們給予建議了～ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 49.216.134.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1689142985.A.A57

推 GoGoJoe: 設計最終歸宿很多都是跑去當OP 你也知道那種薪水天花板 07/12 14:37

→ GoGoJoe: 我認識四個念設計的 只有我表弟考上去當建築師 07/12 14:38

→ GoGoJoe: 剩下三個是OP/長照/鹹酥雞，樣本不多，僅供參考。 07/12 14:39

推 littlea: 聽我一句勸，做好覺悟再去歐立利。個人建議有一定程度經 07/12 15:50

→ littlea: 驗再去 07/12 15:50

推 Elfego: 包養平台有意思。 07/12 15:50

推 tycc: 加油 07/12 16:01

推 c800: 亞尼克吧，我覺得兩間的聲量應該是差不多，像我這種門外漢 07/12 16:22

→ c800: 反而只聽過亞尼克；這樣建議你是因為感覺你對自己的能力不是 07/12 16:22

→ c800: 到很有把握，除非你抗壓性極強，不然穩札穩打較好，反正就 07/12 16:22

→ c800: 像你說的，亞尼克應該可以累積比較多個人作品，個人跟團隊 07/12 16:22

推 Nicodim: 包養分析要細心觀察。 07/12 16:22

→ c800: 我覺得在履歷上還是有差。 07/12 16:22

→ naifing: 高壓的話你覺得還有辦法維持你的小副業嗎 07/12 16:47

推 poi09832000: 所以你的「比較有興趣」應該是「第一間在設計圈很有 07/12 17:07

→ poi09832000: 名」跟「第二間感覺在能力內滿意薪水」？這樣的話很 07/12 17:07

→ poi09832000: 明顯就去亞尼克啊哈哈哈哈，像我做行銷的覺得4A等級 07/12 17:07

推 Foning: 包養輕鬆結交異性。 07/12 17:07

→ poi09832000: 的很屌，但我不會想去啊 07/12 17:07

推 f0920009: 員工健康檢查不是基本的嗎？ 07/12 18:37

推 Apeei: 亞尼克應該是較好的選擇，除非對自己有相當程度的自信或想 07/12 19:01

→ Apeei: 試試看極限 07/12 19:01

推 huxian: 包容性高如果沒在騙的話拜託去，不去我去，現在每天被業主 07/12 21:21

推 AKNY: 包養網有高手指導。 07/12 21:21

→ huxian: 當狗幹 07/12 21:21

推 GABRIL: 歐立利就像是遊戲裡那種經驗爆多但很容易死的圖 07/12 22:55

推 juirt: 通勤我超在意的欸，之前也是想去亞尼克跟另一間公司，但都 07/13 13:07

→ juirt: 因為在內湖放棄了 07/13 13:07

推 doney: 亞尼克，第一間猜你撐不過半個月 07/13 15:52

推 mysister: 包養真心分享趣事。 07/13 15:52

推 nicoandmico: 我懂你的感覺，我之前是大廣告公司跟新顧問公司在選 07/13 16:54

推 angelikatsai: 建議後者，5000的差距我認為會更輕鬆些，除非差到一 07/13 19:21

→ angelikatsai: 萬不然依照你的敘述不會考慮前者 07/13 19:21

推 zxc97643101: 家人剛從亞尼克離職（轉換跑道），現在這份有因此加 07/13 20:32

→ zxc97643101: 分，給你參考 07/13 20:32

推 cir72: 包養平台要慎選。 07/13 20:32

推 kimberleyt: 朋友待過歐立利，給個實務上的建議，要「能屈能伸」， 07/14 00:09

→ kimberleyt: 真的沒有比這個更重要的；亞尼克的話是那個賣蛋糕的嗎 07/14 00:09

→ kimberleyt: ？我只知道生乳捲很有名哈哈哈 07/14 00:09

→ dm711030: 我聽到的亞尼克流動率蠻高的 07/14 08:23

推 yesmotel: 亞尼克我以前錄取過，待不到一天就閃了 07/14 20:39

推 ATrain: 包養分析瞭解對方。 07/14 20:39

推 ssd15c: 亞尼克吧，做設計最在意的就是人家尊不尊重，台灣一堆中小 07/16 17:11

→ ssd15c: 企業完全不尊重專業。 07/16 17:11

推 unicorn1222: 亞尼克是品牌，在裡面能學到更多行銷面的東西，這對 07/17 00:22

→ unicorn1222: 設計來說是蠻重要的閱歷。僅供參考 07/17 00:22