推 sf820624: 要不要請他吃飯或包紅包自己決定，你就當委託律師陪同出 07/06 22:06
→ lpllpllpl: 你直接請勞工局出來協調 是要給什麼紅包? 07/06 22:06
推 sf820624: 席的概念，一般一小時車馬費行情落在五千左右吧 07/06 22:06
推 sf820624: 主要是不要太寄望調解，調解委員一堆背景師出有名 07/06 22:07
推 sf820624: 實質上根本搞不清楚狀況或資方打手，所以調解有可能失敗 07/06 22:07
推 sf820624: 失敗之後你可以去詢問免費法扶或坊間律師，直接走訴訟 07/06 22:07
推 sf820624: 訴訟請律師這個政府好像有補助到五萬，可以做一下功課 07/06 22:08
→ lpllpllpl: 你是要找他代替你跟資方談判? 看他是提供你咨詢還是代 07/06 22:08
→ lpllpllpl: 替你爭補償金? 07/06 22:08
→ lpllpllpl: 問他要準備什麼物證 以及相關流程就好了吧 07/06 22:09
推 sf820624: 總之要有訴訟的準備，諮詢後有把握告下去就對了 07/06 22:09
推 sf820624: 你要請求的一切損失都能夠透過訴訟還你公道 07/06 22:10
→ LonyIce: 另外想問這個紅包是第一次調解就包?還是事成再給比較好? 07/06 22:28
推 pttnowash: 委員一堆背景師(X) 一堆背景 師出有名(O) 07/06 22:35
推 sf820624: 應該說調解要雙方接受才等同於一審訴訟判決 07/06 22:40
推 sf820624: 沒有共識就是調解失敗不具有強制力 訴訟判決才有 07/06 22:41
推 sf820624: 所以才會說有很大機會失敗對你於事無補 07/06 22:41
推 sf820624: 要不要包看你心意啦 取決於個人 可參照律師出席車馬費 07/06 22:41
推 sf820624: 說一句道歉有用要警察幹嘛 訴訟就是拿來嚴懲王八蛋用的 07/06 22:42
推 sf820624: 所以走到訴訟雖然時間成本高 但必要時只能這麼做 07/06 22:42
→ cosy: 調解委員跟法官是同一人??? 法官沒那麼閒還去當委員啦 07/06 23:05
推 sazabijiang: 事成之後再包紅包也不遲 07/06 23:07
→ sunsad: 調解很容易失敗，資方很皮的 07/06 23:07
推 j0958322080: 失敗就直接訴訟 07/06 23:10
→ tim80101: 您去看我前幾天文章，調委跟法官同一人是要起訴到法院 07/06 23:11
→ tim80101: 勞動局調解只是走過場，你要爭就要有起訴他的準備 07/06 23:13
推 skyyo: 調解有結果再考慮這個問題 07/06 23:15
→ tim80101: 我建議如果勞動局調解有成再包紅包給他，調解成功機會小 07/06 23:15
推 tim80101: 你要做的是準備吉他，一方面準備向勞動局告他違反勞基法 07/06 23:31
推 scrate: 你現在的問題應該不在要不要包紅包，而是把承攬、勞保、 07/06 23:32
→ scrate: 資遣都不一樣的內容混在一起，明天的調節清楚要調什麼嗎？ 07/06 23:32
→ tim80101: 明天雙側施壓，後面符合資格找法扶或申請訴訟補助 07/06 23:33
推 scrate: 第2段的法律概念同一句，前後對不太上來，又是承攬又是資 07/06 23:34
→ scrate: 遣…..？ 07/06 23:34
→ tim80101: 不明白程序就讓你朋友講，不要亂講因為會記載調解紀錄 07/06 23:38
→ tim80101: 這在起訴後法官會看到的內容，所以不懂就安靜不要說話 07/06 23:39
→ tim80101: 您承攬跟資遣就矛盾，你要步要先跟你朋友打聽狀況 07/06 23:43
→ tim80101: 我會擔心你們沒溝通好策略讓調解紀錄反對你不利 07/06 23:45
→ LonyIce: 謝謝上面推文的提醒，那些都已經處理好也已經釐清了，承 07/07 01:16
→ LonyIce: 攬是承接上一次發文的內容稍微提起而已，並沒有搞混。現 07/07 01:16
→ LonyIce: 在已經是純粹的資遣的勞資糾紛。明天要講的東西，我們也 07/07 01:16
→ LonyIce: 已經碰面談的很清楚了，基本上都交給他談為主，避免我說 07/07 01:16
→ LonyIce: 錯什麼。就是因為基本上沒什麼大問題了，所以才想說事後 07/07 01:16
→ LonyIce: 紅包的問題，感覺白讓對方幫忙不好意思。 07/07 01:16
→ LonyIce: 準備好的證據也給他看過了，他說沒什麼問題。他說就算走 07/07 01:18
→ LonyIce: 訴訟，基本也是我們贏，就看對方態度而已。 07/07 01:18
推 tim80101: 有弄清楚就好，但不要對勞動局調解抱太大期望 07/07 01:27
→ tim80101: 記得紀錄看清楚再簽名，如果談不成，準備起訴。GoodLuck 07/07 01:30
→ enjoyyou: 調解就是雙方合意才會成功 失敗就是下一步上法院而已 07/07 08:04
推 leptoneta: 調解的目的是為了訴訟 因為勞資訴訟前必要調解 07/07 09:36
→ kevinmeng2: 我的認知還有經驗（未必正確）。通常都是律師作為代 07/07 10:35
→ kevinmeng2: 表。而律師是有社會責任/義務幫忙（政府）。至於有沒 07/07 10:35
→ kevinmeng2: 有跟政府收費我就不知道了。因為我連跟對方要名片， 07/07 10:35
→ kevinmeng2: 都無法提供。說是法規，避免他們打廣告… 07/07 10:35
→ kevinmeng2: 但你說的陪同…是不是代表？我也不清楚 07/07 10:35
推 GoGoJoe: 調解委員就是成功領獎金，主要目的就政府減少訴訟成本， 07/07 10:58
→ GoGoJoe: 絕對不是甚麼公正正義，一般會叫經濟優勢者退讓， 07/07 10:59
→ GoGoJoe: 大部分就左打一拳右踢一腳，你們願意簽字他們就笑出來。 07/07 11:00
→ GoGoJoe: 對方沒有找個有決定權的人，你找誰去陪同都沒用。 07/07 11:01
→ GoGoJoe: 效果只是壯膽而已。但如果你完全不懂，有個法律背景的人 07/07 11:02
→ GoGoJoe: 的確可以轉移委員的攻擊力道。 07/07 11:03
→ GoGoJoe: 如果你又一副不想訴訟的姿態，委員當然打你囉，簡單說 07/07 11:04
→ GoGoJoe: 就打軟的那一邊，有獎金領就好。 07/07 11:04
→ LonyIce: 謝謝各位的回覆，今天調解的結果我回覆到新一篇了 07/07 11:49
→ tadic: 勞資經紀人是什麼... 07/08 17:07
→ tim80101: 我猜是很多名叫人力管理顧問公司的人啦，不是律師 07/08 23:41
→ tim80101: FB廣告一堆這種公司，有些都在亂教一些奸巧的不入流手段 07/08 23:43
→ tim80101: 但這種顧問沒辦法當你訴訟代理人，最後還是要找律師代理 07/08 23:45
→ tim80101: 更正，一二審經審判長同意可由非律師代理，三審強制律師 07/09 10:58
→ tim80101: 代理。所以還是找專業勞工律師對勞動訴訟整體安全些 07/09 10:59
推 BeeGeesbest: 具律師資格就會直接說是律師 不會用一堆有的沒的名目 07/09 15:32