※ 引述《vicky1128 (vicky)》之銘言： : 大家好， : 我們公司特休如果沒休完， : 是可以換錢的，按日薪比例計， : 如果請病假就是給半薪， : 只需要提供收據即可(無需診斷書之類的)， : 公司也沒所謂的全勤獎金之類的， : 請特休、病假、事假等等也不會影響考績， : 單純就薪資的部分， : 如果真的去看診， : 請病假比較划算還是請特休比較划算？ 既然你是沒有全勤獎金和考績問題，那麼病假絕對比較好 先假設你有七天特休和七天病假，然後你生了七天病。 1.全部拿特休 這樣你請了七天特休，拿了七天分的全部薪水。 2.全部拿病假 這樣你請了七天病假，拿了3.5天分的薪水（病假半薪） 然後年底的時候七天特休會換成現金，你又拿了七天薪水。 這樣兩個加起來就有10.5天的薪水 明明能夠拿 10.5天薪水卻非要只拿7天薪水沒什麼必要。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 123.110.142.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1688276397.A.462

推 sakyle: 病假要拿1~2小時跟掛號費的看診成本來算，不過還是比直接 07/02 17:55

→ sakyle: 把特休休掉划算 07/02 17:56

推 GoGoJoe: 樓上在說什麼 請特休就不用掛號費嗎？ 那種自己在家休息 07/03 01:03

→ GoGoJoe: 你不去看醫生本來就不符合病假資格 07/03 01:03

→ GoGoJoe: 請病假本來就是住院或者受傷在家好幾天 沒有人在那種半天 07/03 01:04

推 KsiR: 包養平台規劃特殊約會。 07/03 01:04

→ GoGoJoe: 不舒服就去請病假的(實務上) 你真的要去拿診斷書也是行 07/03 01:05

→ RINPE: 請特休為什麼要掛號費XD 07/03 06:58

→ jhj914: 為什麼會沒有半天不舒服請病假的，很常見啊，之前公司午 07/03 08:05

→ jhj914: 餐有問題，公司一半人去掛急診腸胃炎 07/03 08:05

→ your0207: 請病假也不一定要看醫生，除非妳太多天總需要證明 07/03 11:22

推 peoples: 包養分析觀察對方情緒變化。 07/03 11:22

→ your0207: （一次） 07/03 11:22

推 leptoneta: 原PO是真的生病 當然會有掛號費啊 07/03 12:14

→ cawaiimaple: 法規上身體有任何不舒服都可以請病假，需不需要證明 07/03 12:38

→ cawaiimaple: 本來就看公司規定，通常是連續請才要求掛號證明之類 07/03 12:38

推 GoGoJoe: 請甚麼假跟掛號費本來就兩件事 甚麼邏輯理盲混為一談 07/03 14:32

推 wilmer: 包養真心對待異性好友。 07/03 14:32

推 bollboll: 一樓的邏輯.... 07/03 18:14

推 wildyworld: 病假要不要證明是看公司規定 有些公司只請一天病假就 07/03 21:33

→ wildyworld: 不要求證明 也有遇過要證明但是中醫診所收據也可以 有 07/03 21:33

→ wildyworld: 些員工就去看中醫復健只要50元 07/03 21:33

推 wildyworld: 不是只有病到不行才請假的員工 也有蠻多就是想請假然 07/03 21:35

推 badlip: 包養網交流來自世界各地的朋友。 07/03 21:35

→ wildyworld: 後想請假成本少一點就想辦法請病假 也有看過看牙醫就 07/03 21:35

→ wildyworld: 請一整天的阿 07/03 21:35

推 s860355: 特休遞延要寫原因，而且不能超過五天，所以還是各自判斷 07/04 14:46

→ s860355: 吧 07/04 14:46

推 tue678: 請病假通常就是請一天而已 只看收據 多請幾天 就要去開診 07/05 16:35

推 piggyoil: 包養輕鬆找到有趣的異性朋友。 07/05 16:35

→ tue678: 斷證明 證明你實在無法上班 07/05 16:36

→ features: 請病假就必須要去看醫生才有證明欸 07/06 12:31

→ features: 請特休當然不用特別去看醫生 07/06 12:31