看板Salary
作者pieow (飄)
標題offer請益
時間2023-06-17 01:56:49
先簡單介紹目前狀況 非人資相關科系畢業 28歲，沒有任何金錢壓力。 目前工作產業是3C零售， 薪資：N*13 年資6年左右。 工作是做薪資跟招募，目前沒有教育訓練。 因為人力不足，目前是部門內最資深員工，加上跟小主管配合的不錯，主要幫小主管穩定新 人。部門工作就是有做就好不求好。 除非有新的高階主管進來，不然也沒有什麼其他專案或東西要做，可以自己跟主管提要做什 麼，基本上非常自由、主管也很信任我。 會想換工作的原因：畢業後第一份工作做到現在，想去看看不同公司的制度跟狀況，也想學 習新的。之後就算找高階主管進來也不知道有沒有機會調薪。 1.旅館業 薪資：N-3K，年終看主管（基本上很難1個月），有供餐 主要做招募，預計拓點，所以會很忙。 面試主管覺得我現在工作能力不足，只能做他們目前行政工作，所以有砍薪資。 調薪：一年兩次考核，雖然說是依工作考績，但主要還是看主管心情，聽說有萬年沒調整的 。 優點：蠻大的集團，老闆很有錢，大概不會倒。 缺點：部門主管聽說很八卦，而且不會聽下屬意見。年終聽說連1個月都很難。制度沒有很 完善。 猶豫的點：有朋友的朋友給了一些消息但都不太好。 2.文具零售業 薪資：N-1k，年終1個月。 主要也是做招募，老闆很在意人力狀況，只要缺工人數太多就會追蹤，可能有職務輪調的機 會。 調薪：一年兩次考核，試用期6個月。基本上也是看主管。 優點：相較於第1間，制度感覺比較完善，也有TTQS銅牌的紀錄。 缺點：部門最高主管是空降，面試時就是講自己的沒有想聽我說話，但另一個主管很認真跟 我聊，就還可以。 猶豫的點：論規模就是最小的，親友甚至覺得是夕陽產業（？ 3.先不換繼續找 部分親友覺得現在薪資最高也做起來最穩定，主管人也很好，不如找到薪資持平的工作再換 。 有一部分我覺得我找了兩個多月終於有點進度而急著想換(′･ω･`) 新的工作就算可以學到新的東西，大概也是70%跟以前一樣，30%學新的，甚至可能更少。加 上論兩間公司的規模及發展性，綜合考量目前公司可能比較好。（畢竟旅館業那間只是錢多 但營業狀況普通） 拜託各位大大給我意見了，謝謝！ -- Sent from my iPhone 14 Pro ○ PiTT // PHJCI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 49.159.74.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1686938211.A.9A7
推 highwayshih: 繼續找 做6年環境又舒適沒道理跳下一份還降薪 06/17 06:38
→ highwayshih: 不要被為換而換的思考綁住 看你這樣敘述起來 AB都是 06/17 06:39
→ highwayshih: 降薪 也沒比現職舒適或比較有有發展性 06/17 06:39
推 MBAR: 沒升職沒加薪被說能力不足，這樣還想換？？ 06/17 07:58
推 highwayshih: 正常人換工作能接受降薪 要嘛產業比較有前景 要嘛挑 06/17 08:20
推 smilejin: 包養輕鬆找到興趣相投的朋友。 06/17 08:20
→ highwayshih: 戰新的職務 再不然就是新公司工作環境遠好於舊公司 06/17 08:20
→ highwayshih: 你都沒有 幹嘛為了好像應該看看不同公司就為跳而跳 06/17 08:21
推 melodyangel: 覺得可以再找+1，如果進去後錢變少事很多，減薪會覺 06/17 08:23
→ melodyangel: 得不值得耶，看內文也沒什麼發展性，大公司年終還要 06/17 08:23
→ melodyangel: 看主管一點保障都沒有 06/17 08:23
推 qusekii: 包養平台遇到志同道合的人。 06/17 08:23
推 wuevelyn: 建議找到更好的再換，現在都數位化了，文具業的確很難經 06/17 08:47
→ wuevelyn: 營，更何況試用期6個月是哪招？ 06/17 08:47
推 psophiej9: 繼續找+1，不要著急 06/17 08:59
推 f91104: 都不好 06/17 09:17
→ DKnex: 3 06/17 09:34
推 Y949731: 包養分析深入了解對方。 06/17 09:34
推 william30520: 不缺錢就是3,別跳脫舒適圈 06/17 09:40
推 highwayshih: 缺錢更該選3 幹嘛降薪跳到更沒前途的地方 06/17 09:45
推 zackro: 為換而換是一定會後悔的 06/17 10:01
推 philip1111: 另外兩個有夠爛... 06/17 10:10
推 leptoneta: 3 沒有其他選項 06/17 10:12
推 T730733: 包養不急於展開戀愛關係。 06/17 10:12
推 a7708101: 3 不須為換而換 06/17 10:24
推 KOSMOST: 這兩個都不好 06/17 11:28
→ ithil1: 想體驗人生倒也不用糟蹋自己吧 06/17 11:36
推 lucas0118: 都蠻爛，建議不要急，再找過 06/17 11:38
推 calase: 3 不要為換而換，如果要繼續做hr去找獲利穩定的金融業或 06/17 11:45
推 FireStation: 包養網結交國際知己。 06/17 11:45
→ calase: 者科技業，待遇會有明顯改善 06/17 11:45
→ charlie01: 兩個都比現在的差 你絕對能找到更好的 06/17 12:18
→ charlie01: （看吧 所有人的意見都一樣XD） 06/17 12:18
→ swatch44: 沒有金錢壓力想幹嘛就幹嘛囉 你高興就好 06/17 12:39
推 simo675891: 你只是為換而換，只要沒比現在好，都不要害死自己 06/17 12:39
推 Thobel: 包養開心交到知己好友。 06/17 12:39
→ simo675891: 啦 06/17 12:39
推 Rustung: 旅館業 給外勞做吧 反正賴功德會翻轉台灣 06/17 12:40
→ qwer3614: N是多少？ 06/17 12:46
推 tako292: 繼續找 06/17 13:09
→ cmelo1515: 不如去跑熊貓 06/17 13:17
推 Reji: 包養平台規劃特別約會。 06/17 13:17
→ sazabijiang: 你想學東西就要去大公司，但前提是你要進得去。 06/17 13:25
→ sazabijiang: 如果繼續換其他小公司，你很快又成為最資深人員了 06/17 13:26
→ sazabijiang: 然後其實什麼都沒學到 06/17 13:26
推 xvited945: 沒金錢壓力很好選啊，就是選擇最爽最開心的，完全不用 06/17 13:38
→ xvited945: 考慮薪水多寡，不是嗎？ 06/17 13:38
推 Hathael: 包養分析觀察對方情緒。 06/17 13:38
推 Luckygreen: N是3萬嗎？ 06/17 14:24
→ answermangtr: 性質差不多 沒道理越換越低 抖m哦 06/17 15:02
→ pieow: N介於35k-40k之間，目前工作偶爾會有獎金。 06/17 15:48
→ pieow: 沒想到意見一片倒哈哈，感謝大家的意見，我會再努力繼續！ 06/17 15:48
→ TomChu: 你現職是3C零售 要不要往上游找看看？ 06/17 16:10
推 yovroc: 包養真心對待異性朋友。 06/17 16:10
→ TomChu: 往消費電子品牌廠或是工業電子的業務發展？ 06/17 16:10
推 cjy0321: 降薪平薪都不會考慮 06/17 17:42
→ snowbanana: 先說結論：3， 1. 老闆很有錢跟員工沒關係，都得到負 06/17 17:48
→ snowbanana: 面消息還考慮是多想不開？ 2. 試用期6個月不需去。 06/17 17:48
推 calase: 先選產業再選公司，旅宿跟文具產業利潤都不好，這種產業 06/17 17:48
推 helgalie: 包養網交流來自全球的朋友。 06/17 17:48
→ calase: 給內勤人員薪水也不會慷慨，你可以去公開資訊觀測站查大 06/17 17:48
→ calase: 公司的薪資中位數當作投履歷的參考 06/17 17:48
推 raylin9: 3啊換工作還降薪再有熱忱都沒用 06/17 17:51
推 qwe78971: 選3。1、2都比你現在這個爛且屎 發展性也不好 06/17 19:09
推 wila: 別換吧 這兩份工作都沒啥好學的 薪水又少 06/17 19:59
推 OREOMZA: 包養輕鬆找到有趣的異性朋友。 06/17 19:59
→ ClaraDer: 進不去好公司，現職又學不到東西，那自己先去上課增長 06/17 20:54
→ ClaraDer: 技能並認識一些人看有沒平常接觸不到的機會啊，人資的 06/17 20:54
→ ClaraDer: 課程那麼多... 06/17 20:54
→ gv390: 人家換工作是加薪，你換工作是減薪...厲害了... 06/17 23:22
→ gv390: 真的想學別的東西，就直接投科技廠，不要投啥傳產 06/17 23:23
推 punjab: 包養平台遇見心動對象。 06/17 23:23
→ gv390: 沒意義。 06/17 23:23
→ gv390: 然後你的工作信質比較偏人事，不像人資，我之前也是做人事 06/17 23:23
→ gv390: 負責招募和算薪水，人資比較偏向大方向的(雖說也會負責到) 06/17 23:23
→ gv390: 選，育，訓，留，印象是這四個字啦，每個字可以學的都很多 06/17 23:24
→ noirskakashi: 自己想專案吧，沒有換的理由。 06/17 23:42
推 sashare: 包養分析抓住共同興趣。 06/17 23:42
→ naifing: 人資工作幾乎都是近親繁殖，只有一般小公司才會記帳兼人 06/18 04:18
→ naifing: 事 06/18 04:18
推 quiy: 都不換，另外兩個產業都不好 06/18 08:53
推 dennylu97: 你自己是在做招募的，換位思考，如果有人拿這樣的薪水 06/18 09:38
→ dennylu97: 出來，你會跳嗎？答案很簡單了吧 06/18 09:38
推 sijiex: 包養不急於追求感情進展。 06/18 09:38
→ HZM: N多少直接打出來就好了.... 06/18 11:16
推 sorrry30000: 真的別換，兄跌 06/18 11:17
推 a910503: 繼續找，要換工作一定，就要找比原本工作薪資還高的，不 06/18 16:47
→ a910503: 然沒意義 06/18 16:47
→ louuuuu: 哪有人換工作薪水越換越低，除非是轉職 06/18 16:51
推 VLADINA: 包養網結交世界各地的朋友。 06/18 16:51
推 narcimeow: 當然3，不是真的有興趣亂換一定後悔 06/18 20:03
推 GetSeasick: 降薪找工作真的浪費時間 06/18 22:37
推 yayaya9487: 自己做招募的 還不懂一般人轉職動機？ 06/18 22:50
→ ellen1014: 3 前兩個沒啥前景還降薪 幹嘛跟錢過不去 06/19 13:21
推 yunkfu6493: 繼續找 06/19 15:13
推 odemagus: 包養開心結交知心異性友人。 06/19 15:13
推 wseedw: 不要換，何必換到更不好的產業 06/19 18:23
推 zerorock000: 薪水都比目前的少 與其換新環境不如增加專業吧 06/20 14:27
推 min1119: 我需要一個有招募經驗的人，有興趣可以私我聊聊 06/20 20:51
推 krit1009: 2是哪家 06/22 00:10
推 j90206: 不要換…要找好工作而不是找工作,找兩個月超短的,而且降 06/23 01:26
推 yes500: 包養平台詳細了解對方。 06/23 01:26
→ j90206: 薪你會後悔 06/23 01:26
→ orilaa: 建議繼續找 06/23 08:09
→ domo9999: 這兩個聽起來都沒什麼搞頭啊 06/25 12:09