作者MrTaxes (謝謝提醒)
標題[公司] 博客來的管理和企業文化是否令人卻步?
時間2023-06-11 23:13:39
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。
-----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除-----------------------------
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)
博客來
應徵部門/職務/工作地點:
文案
欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
大概在前幾個禮拜看到博客來有在人力銀行開出大量職缺,
然後就聯想到之前有清潔阿姨領不到退休金的爭議。
後來雖然是以和解收場,而且據說也換了管理階層。
但過程中還是讓一些奇怪的地方。
像是清潔阿姨突然收聲並解雇原本仗義的律師。
https://imgur.com/P9FgAqK
然後有位鄉民就說出阿姨怕被反爆料所以才收聲。
https://imgur.com/oPzdXqw
沒想到講那話的鄉民在偶然的情況下,承認自己就是博客來的員工。
https://imgur.com/uvY4ETl
那不禁讓人納悶,博客來到底是怎麼樣的企業文化?
明明就是可以明確依法處理的勞資糾紛,為何有需要動用這種網路放話的方式?
應該很多人也是博客來會員,多少也有過買書不久就接到詐騙電話的經驗。
以前都以為可能駭客真的很厲害,但這麼長久的問題持續的發生,
真的會讓人有疑慮是否是內部出現怎樣的管理疏失。
所以有勞資糾紛的問題、公關處理的問題、客戶個資的問題,
那麼就算是抱持著喜歡書籍或零售業務的熱情去應徵,
是否有可能被其中的環境所消磨?
公司有名又賺錢固然很好,但正派經營應該也很重要吧。
尤其不能理解的是,既然是賣書為大宗,也算是個文化相關產業,
怎麼對待一個退休的清潔工都要用這種詭異的方式來處理。
不曉得之後會不會變比較好。
想請問大家的看法。
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推 Model500: 拿到offer再來煩惱吧 06/12 08:07
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