看板Salary
作者typewindow (打痔瘡)
標題[問題] 內推會先去跟用人主管打招呼嗎?
時間2023-06-05 10:32:35
嗨 如題 以前也不是沒內推過 我在前公司的做法是直接轉履歷給主管(emai)，且是同部門 所以還可以附上short comment 但現在公司其實有完善的內推系統 內部看職缺也可以知道是哪個主管底下的缺 問題來惹，我跟該主管完全不熟 內推之前需要打個招呼嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 136.226.240.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1685932357.A.1B8
→ loadingN: 你如果跟推的人比較熟，可以去說一聲啊 06/05 10:39
→ MAiKAZELaTeX: 我覺得可以先聯繫看看用人主管吧，確定一下他們的 06/05 13:16
→ MAiKAZELaTeX: 需求，以及他們是不是已經有人選，但是頁面還沒更 06/05 13:16
→ MAiKAZELaTeX: 新之類的 06/05 13:16
推 xvited945: 當然要啊，SOP是一回事，做人基本道理又是另一回事 06/05 13:37
推 Y949731: 包養平台包養小心。 06/05 13:37
推 SSSONIC: 真的 台灣做人比做事重要 06/05 16:51
→ leptoneta: 當然要 前提是你有真的想幫忙 06/05 18:19
→ AvatarH: 先前請人內推，他說公司內有朋友也有敵人，能幫一定幫 06/05 19:23