看板Salary
作者poohya (熊博士)
標題[問題] Offer請益
時間2023-06-04 13:19:18
各位前輩們，小弟最近面試拿到4間offer， 職務類別都是人資專員，想麻煩前輩們指點一下哪份比較好，謝謝 公司A 產業：金融業 薪資待遇：約35k，面試時有說年終至少有2個月跟績效獎金 背景：公股銀行下的證券公司，原有人員離職 優點：體制蠻完整可以學習到大公司的招募和培訓 缺點：有點養老公司的感覺，職等不太好升上去 公司B 產業：網路行銷業 薪資待遇：約37K，年終獎金主要看個人績效而定 背景：主要協助品牌或中小企業做數位行銷業務，公司剛成立新的品牌，設立百貨門市。 除了招募總公司員工，也需要招募門市人員 優點：每年內部都會有培訓以及考照課程，可以學到很多東西 缺點：公司還在成長中，可能會需要支援福委或行政等其他工作 公司C 產業：餐飲業 薪資待遇：35K，年終獎金主要看公司當年度營收和個人績效而定 背景：全台目前有60幾間分店，預計這兩年要達到100間分店以上需要大量招募人力，現 階段會以北區門市人員招募和產學合作為主要業務 優點：會跟各大學校配合，可以增加產學合作的經驗 缺點：面試主管也坦言人力招募會很辛苦，目前好像招不太到人 公司D 產業：飯店業 薪資待遇：36K 背景：因疫情過後飯店慢慢復甦，因此人資專員需要大量招募人力 優點：可以累積學習到大公司的招募與培訓制度 缺點：與C公司狀況類似，目前人力招募不是很順利 補充 B公司的平均年齡比較年輕，大概20多、30多歲，其他公司的年齡層比較高一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 220.136.139.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1685855960.A.ABD
→ MayKA: A，HR職務就是要找大公司，拉高年薪較快～到時跳去其他民 06/04 13:31
→ MayKA: 營金融HR也很好談 06/04 13:31
推 cityhunter04: 我會選金融頁，比較穩定… 06/04 13:49
→ cityhunter04: 金融業 06/04 13:49
→ your0207: 久了才知道養老多快樂 06/04 13:57
推 waterway: 包養網認識來自世界各地的朋友。 06/04 13:57
推 james0146: 金融業吧！沒發生什麼問題，穩穩待到退休，要轉職應該 06/04 13:58
→ james0146: 也沒問題 06/04 13:58
推 brent43: 薪水看起來差不多，那我會建議問清楚工作內容，有些掛人 06/04 14:13
→ brent43: 資但打雜居多，能夠學到各面向人資相關技能日後跳槽加薪 06/04 14:13
→ brent43: 才多 06/04 14:13
推 mark1888: 包養輕鬆找到有趣的人。 06/04 14:13
推 highwayshih: A吧 06/04 14:24
推 shenmue1001: CD的餐飲飯店業找不到人的問題已經上新聞很久了 06/04 14:25
推 highwayshih: CD都偏基層人力招募應該是學不到太多東西… 06/04 14:25
推 somanyee: 當然是A，投資方便又多優質妹子 06/04 15:08
推 calase: A，HR這種後勤成本職位盡量找大產業，而且金融業獎金通常 06/04 15:31
推 Quaranta: 包養平台找到心儀對象。 06/04 15:31
→ calase: 後勤都有大鍋飯機制可以一起領 06/04 15:31
→ calase: 證券端學一學還可以往大的壽險 銀行找 有金融業經驗都好 06/04 15:32
→ calase: 說 06/04 15:32
推 calase: 然後基本上平均年齡越高的公司薪資福利越好，就是這樣大 06/04 15:34
→ calase: 家才會待得久啊 06/04 15:34
推 schlemm: 包養分析了解對方想法。 06/04 15:34
→ evilraistlin: A或B還可以猶豫一下 CD應該不用考慮... 06/04 16:54
推 sazabijiang: 根據你的個性跟專長從A或B選一個。C跟D可以先刪掉。 06/04 17:47
推 tienfei: A 06/04 17:59
→ charlie01: 待過3間千人以上公司的現職HR 主管 四個職缺仔細看過你 06/04 18:32
→ charlie01: 的描述 建議跟上面所有人一樣：A 06/04 18:32
推 Wirol: 包養不急於著手感情發展。 06/04 18:32
推 say29217074: 哪家金融人資這麼廉價？ 06/04 18:44
推 jerry8148: 直接去金融 不要想了 06/04 18:47
推 Mx1720: 養老很好啊 趕緊學理財 06/04 18:50
推 vivame: A 06/04 19:17
推 bee5408: a 06/04 20:08
推 marecht: 包養網結交全球友人。 06/04 20:08
推 linsingpark: 看產業直接A 06/04 20:17
推 gash15374185: 現在餐飲飯店業真慘，連人資都要繞過去，基層越找越 06/04 20:22
→ gash15374185: 少好像也不意外了 06/04 20:22
推 possible322: a 做餐飲就是找死 做飯店也是找死 06/04 20:27
推 GetSeasick: 有A居然還會考慮CD 06/04 22:16
推 riokio: 包養開心找到知心朋友。 06/04 22:16
推 tako292: A 06/04 22:24
推 iluvwaffles: 當然是金融業啊 06/04 22:24
推 prodd: 年輕人不要養老啊 06/04 23:10
推 leehenry: B成長中，要處理雜事。C、D找不到人。不用選吧 06/04 23:37
推 MeiLoveEason: A 06/04 23:38
推 wiimas: 包養平台警惕網路詐騙。 06/04 23:38
推 XtrEmeMasTeR: C跟D不用考慮 流動率超高 人資一定很賽 06/05 00:44
推 smartfen: A 06/05 01:35
推 kuasnetwork: 現職人資經理 強烈建議選a 為何年輕人不能在養老中 06/05 08:44
→ kuasnetwork: 學習成長 06/05 08:44
推 YCTING: 當然是A 一句話 樹大好乘涼 06/05 09:05
推 Branlli: 包養分析細心研究對象。 06/05 09:05
推 DKnex: B不用來 我就在業界 除非你對網頁有興趣想搞懂埋code轉換跟 06/05 09:28
→ DKnex: 看報表 幫客戶診斷 06/05 09:28
→ DKnex: 是我就選A待幾年跳更好的 06/05 09:29
推 fiefie123: 現職HR+1 選A 餐飲業最好不要碰 06/05 10:21
推 Brunman: A 06/05 11:01
推 Cinedt: 包養真心投入友誼。 06/05 11:01
推 a66880022: 怎麼看都是A 06/05 11:29
→ CareerGuide: A穩定 B出路廣 CD很累 06/05 11:39
推 chinaeatshit: 看到年輕人不要養老就笑了 工作有分突破性跟沒有突 06/05 11:54
→ chinaeatshit: 破性 內勤行政職如果能找到養老職位跟本可遇不可求 06/05 11:54
推 iceman321: CD都不要 06/05 12:18
推 Drither: 包養網推薦有趣的包養活動。 06/05 12:18
推 iceafu: 養老是看內部職員心態不是產業 06/05 12:44
→ bob81: CD不要，天花板低 06/05 12:46
推 xvited945: A哪家啊？薪水怎麼這麼低 06/05 13:24
→ bigair888: A吧 穩 06/05 15:36
推 cmelo1515: 推A那種鳥薪水是想害人嗎 06/05 19:59
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→ your0207: 其他選項最高也才多2000，害人的點是？ 06/06 20:15
推 koyosky: A 06/07 00:43
推 naifing: 不推A難道要推EFG嗎 06/07 12:51
推 tatsuyas: HR就是選A就對了 06/07 21:16
推 SYAA: A 06/07 22:53
推 Peycere: 包養平台尋找志同道合的人。 06/07 22:53
推 ck901372: A這有甚麼好問的判斷力..... 06/08 17:41
推 polypress: 秒選A 06/11 23:29
推 polodin: C D光應付人的問題就夠你浪費生命的，A累積資歷比較好看 06/12 23:59
推 Csy065: a+1 06/20 16:41
推 chiaolan: A 06/24 10:14
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