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標題[問題] 面試時候等待多久？(台灣穗高工業股份有限公司)
時間2023-06-02 10:26:47
幫朋友詢問 請問各位如果到了面試地點，會等待多長時間？ (非讓你在會客室或面試的場地等待，而是無人理會接待，讓你當白癡罰站的情況) 朋友等了30分鐘，沒人理會便離開了。 從進入公司到離開，只有做過以下事情 1.詢問警衛停車、入廠登記、告知往哪走去面試地點 2.被外包人力資源公司的人說該職缺不是他負責，去廠務室問 3.詢問廠務室的人，說他也不知道，到隔壁等(會客室沒開，朋友自己找椅子坐著等) 時間軸大概是 05/31 14:54 朋友前日收到某公司104訊息面試邀約，6/1 16:00面試 05/31 17:26 朋友以104訊息回覆接受邀約 然後從頭到尾未接到電話或公司發來的邀約信件 06/01 15:45 朋友抵達該公司(有附件要求提早5-10分鐘至公司填寫制式履歷) 守衛請他至二樓，然後應該是外包人力資源公司跟他說該職缺要至一樓 到廠務室詢問，沒人知道，就請朋友在旁邊等待 (會客室都是關閉的，朋友只好在大廳的公共區域自行找桌椅坐下) 06/01 16:30 這段時間完全無人理會，朋友覺得像白癡一樣乾等，就摸摸鼻子回家了 06/01 16:54 該公司來電一次，但朋友騎車途中沒發現 回到家看到已17點多，下班時間加一肚子氣根本不會想回撥 06/01 晚上 朋友有向104檢舉該公司失約 06/02 09:13 該公司104訊息通知，說我朋友未依約前往面試 故取消面試資格並註記失約。 補充說明： 06/02 11:40 朋友致電對方公司吵架，對方一開口就說他等很久我朋友沒去 我朋友說他有錄影拍照，並把整個流程說給對方聽 對方才很緊張很抱歉地說，是守衛大哥搞混 然後面試只有她在處理，所以其他人不知道，很抱歉 她會幫忙把註記取消，超白爛 然後對方最後還問了我朋友，那你還有要來面試嗎？ 我朋友就說不要了。對方還回所以要放棄面試資格嗎？ 結論： 一切都是誤會，守衛大哥搞錯狀況，沒有聯絡HR前往接待 但很奇妙的是HR都沒有事先知會守衛大哥或廠務室櫃台接待的人員 其他人貌似也不會協助聯絡？所有人都狀況外，倒是個很奇妙的事。 另外該公司也出現ISO稽核失誤，離廠人員應有面會人員簽名放行 但我朋友什麼都沒有，也沒講話直接離開也沒事，以上供求職者參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 1.172.73.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1685672809.A.234
推 SSSONIC: 直接PTT公開公司名稱加事發完整經過 06/02 10:28
推 Lhmstu: 公開公司名稱吧 06/02 10:29
推 EVABR112: 直接截圖跟104申訴 06/02 10:38
→ james0146: 直接公開公司名字吧！ 06/02 10:39
推 susaku: 你朋友再等的過程完全沒再去問廠務室或直接撥電話給面試公 06/02 10:42
推 Y949731: 包養平台聊天頻率注意。 06/02 10:42
→ susaku: 司嗎? 有沒有可能那棟大樓是很多公司承租的 你朋友一開始 06/02 10:42
→ susaku: 就跑錯跑到人力資源公司問 而要面試的公司也從頭到尾不知 06/02 10:43
→ susaku: 到你朋友到了? 06/02 10:44
推 susaku: 104的話職缺上應該都有寫聯絡人員 之前我也遇過我上面提 06/02 10:49
→ susaku: 到的那種一樓管理室除了守門外幾乎問啥都不知道 而你說的 06/02 10:50
推 T730733: 包養分析評估異性關注。 06/02 10:50
→ susaku: 公司警衛其實我也不怎麼信任就是了 有很多素質真的很差 06/02 10:50
→ susaku: 當然我只是提出一種彼此誤會的可能性 也可能真如預想是公 06/02 10:52
→ susaku: 司非常爛也說不定 06/02 10:52
推 medama: 你要跟104講啊 跟我們講有什麼用 06/02 10:58
推 O10lOl01O: 派遣嗎?不作也罷 06/02 11:20
推 FireStation: 包養真心珍惜友誼感情。 06/02 11:20
→ nuchaos: 那一廠的呢？ 06/02 11:57
推 naifing: 聰明 06/02 12:00
推 sirloin: 沒有確認信確認電話這樣我不敢去 06/02 12:12
→ sirloin: 說不定是詐騙 06/02 12:12
→ sirloin: 你怎麼知道不會被綁架關到小房間？？（新聞很多） 06/02 12:12
推 Thobel: 包養網尋找跨國包養機會。 06/02 12:12
→ naifing: 突然想到我之前去另一間大廠也是這樣，守衛室換證之後聯 06/02 12:18
→ naifing: 絡不到HR就叫我先進去大廳旁的椅子坐，然後坐了半小時有 06/02 12:19
→ naifing: 職員出來才發現接電話的忘了跟HR講，後來才開會客室面試 06/02 12:20
→ naifing: 然後過了一個多月才打來說錄取，結果又開個新鮮人大便價 06/02 12:21
→ naifing: 當時面試問HR跟面試主管又死都不講XD 06/02 12:21
推 Reji: 包養輕鬆找到有趣異性朋友。 06/02 12:21
推 HaiirotoAo: 這公司的人都好被動 感覺像智能特別不足的 那種NPC 06/02 12:35
推 evilraistlin: 還好你朋友有保護好自己 不然吃了虧還要被那公司弄 06/02 12:54
→ dong531: 好詭異的公司喔，通常會有一個聯絡人吧？到了之後打給他 06/02 13:45
推 susaku: 不會詭異啦 照原po後續補充的這樣確實面試者到現場找櫃台 06/02 14:15
→ susaku: 就好 問題就變成是這間公司上下溝通超有問題 人資問題也 06/02 14:16
推 Hathael: 包養平台遇見心動異性。 06/02 14:16
推 susaku: 很大 沒告知櫃台 時間到了也沒跟櫃台確認就去註記失約 06/02 14:18
→ sirloin: 中大型又怎樣....還不是搞這齣，而且詐騙同名你也不知道 06/02 14:21
推 yohoant: 雖然內部溝通有問題，但你朋友請櫃檯打分機應該也能解決 06/02 14:22
→ yohoant: 。 06/02 14:22
推 ericthree: 超雷 06/02 14:23
推 yovroc: 包養分析關注對方興趣。 06/02 14:23
推 gohoyo123: 真的好奇怪的公司 為什麼會這樣呢 06/02 14:31
→ yameiday: 連基本的面試安排都能出包，往好處想吧 06/02 14:42
→ imina: 我也遇過，我提前到，警衛撥打分機，HR不在座位上，所以他 06/02 15:00
→ imina: 叫我先等一下，然後HR打我手機問我怎麼遲到，我直接回說我 06/02 15:01
→ imina: 已經提前到了，只是警衛打給你你不在所以我現在在樓下等... 06/02 15:02
推 helgalie: 包養不急於談戀愛結婚。 06/02 15:02
推 lotno0201: 好誇張= =入職前都算客人吧 難不成他們對客戶也這樣 06/02 15:46
推 f0920009: 這間算傳產嗎？ 如果是傳產不奇怪，連電子廠面試都一堆 06/02 17:02
→ f0920009: 問題了 06/02 17:02
推 Miniscus: 依文章面向看 該公司絕對有問題 06/02 17:05
推 Jeffders: 最多等半小時差不多 再久要馬不尊重求職者 不然就是管理 06/02 17:33
推 OREOMZA: 包養網交流世界各地朋友。 06/02 17:33
→ Jeffders: 差 進去大多是屎缺 06/02 17:33
推 romand: 等過一小時的 台中某區市公所 06/02 17:52
→ s214020: 這間我面過沒啥問題 06/02 18:14
→ s214020: 不對 穗高科技跟工業不一樣 我是面穗高科技 06/02 18:16
→ minesuka: 104收錢介紹的 會幫你什麼 06/02 18:26
推 punjab: 包養開心結交心靈契合友人。 06/02 18:26
推 hsin1106: 之前去傳產面試 我提早到 走到守衛室說要面試 警衛馬 06/02 18:53
→ hsin1106: 上回請問你是XXX嗎 登記後被請到等候室吹冷氣看公司介 06/02 18:53
→ hsin1106: 紹 然後面試主管自己過來帶我 經驗很好 就跳槽了 06/02 18:53
推 Simonfenix: 基本上要你等算常見，但不知道你有來就蠻稀罕的。 06/02 20:32
→ GEoilo: 之前面試上市櫃圓X的部門主管職，先是讓我空等一小時後， 06/02 20:47
推 sashare: 包養平台規劃約會活動。 06/02 20:47
→ GEoilo: 才有兩隻小貓來應付亂聊一通，到最後處長都沒出現 06/02 20:47
→ GEoilo: 因為之前面試同一職位是跟處長面試，所以已經知道公司相 06/02 20:47
→ GEoilo: 關情況。但經歷這次的瞎面試，從此對這集團極度反感～ 06/02 20:47
推 Simonfenix: 不過Hodaka螺絲有這麼鬆還蠻讓我驚訝的。 06/02 21:11
推 yao2197: 就算內部連繫再怎樣有問題，面試時間到了人沒出現，HR不 06/02 22:38
推 sijiex: 包養分析觀察對方表情。 06/02 22:38
→ yao2197: 用打電話確認嗎？她有空上104註記，那表示她並沒有忙到連 06/02 22:38
→ yao2197: 打一通電話的時間都沒有。 06/02 22:38
推 luckyalbert: 你以為鬼島每個都有認真照ISO走？實際上就一堆奇葩公 06/02 23:25
→ luckyalbert: 司 06/02 23:25
推 luckyalbert: 現在鬼島就存在一堆搞事仔在職資勞 06/02 23:27
推 VLADINA: 包養真心對待異性好友。 06/02 23:27
→ luckyalbert: 另外人力銀行現在有些職缺看起來不是人投的，之前找 06/02 23:28
→ luckyalbert: 我的也是主動通知，結果我去對方說是我投的，我自己 06/02 23:28
→ luckyalbert: 都傻眼，我從來沒投過你家，不是你家（HR？不知道是 06/02 23:28
→ luckyalbert: 不是）找我來的嗎？ 06/02 23:28
→ luckyalbert: 聽完對方描述跟我的認知及歷史紀錄，看起來是平台還 06/02 23:30
推 odemagus: 包養網尋找跨國友誼機會。 06/02 23:30
→ luckyalbert: 是公司方設定自己投遞通知給找工作的人，這我就不清 06/02 23:30
→ luckyalbert: 楚了 06/02 23:30
推 luckyalbert: ISO要求的已經夠基本了，如果連這都做不到，東西做出 06/02 23:30
→ luckyalbert: 來是要賣給誰用，唉... 06/02 23:31
推 luckyalbert: 進出廠沒簽名稽核跟放行列管，改天隨便某個心情不好 06/02 23:32
推 yes500: 包養輕鬆認識有趣的朋友。 06/02 23:32
→ luckyalbert: 的或存心找麻煩的進去防火都不知道，有夠危險 06/02 23:32
推 luckyalbert: 感謝樓主及樓主朋友分享這篇，就當成做好事讓大家知 06/02 23:33
→ luckyalbert: 道吧 06/02 23:33
→ luckyalbert: 螺絲廠內一堆易燃物 06/02 23:35
推 luckyalbert: 最後我只想提一件事，跟ISO一樣，勞基法不會做不到， 06/02 23:36
推 alexantiy: 包養平台探索合拍對象。 06/02 23:36
→ luckyalbert: 那已經是最低下限，想不想做而已，都能開公司，沒有 06/02 23:36
→ luckyalbert: 做不到的道理 06/02 23:36
→ luckyalbert: 連勞基法基本公司運作都做不起來做不到，期待其他公 06/02 23:37
→ luckyalbert: 司/廠相關營運部分真的會多好？大概得等天塌下來才會 06/02 23:37
→ luckyalbert: 符合 06/02 23:37
推 sowrey: 包養分析揣摩異性心思。 06/02 23:37
→ luckyalbert: 就只是在凹時間跟凹人賺錢罷了 06/02 23:38
推 luckyalbert: 沒料的掌握台灣各式權及掌錢啊，以前就沒照規矩來， 06/02 23:42
→ luckyalbert: 現在世界照規矩要求，一堆人就氣噗噗，說個笑話ESG? 06/02 23:42
→ luckyalbert: 先把最幾基本內稽的員工勞基法跟ISO做到再來提，再者 06/02 23:42
→ luckyalbert: ESG就是個開班無腦證照賺錢賺學費用的東西，跟前幾年 06/02 23:42
推 cw758: 包養不急於投入感情關係。 06/02 23:42
→ luckyalbert: 搞洗防一樣，一堆本來就專業及工作多年會的人，根本 06/02 23:42
→ luckyalbert: 不需要拿那甚麼狗屁證照 06/02 23:42
→ luckyalbert: 鬼島一堆亂搞的，害的各部門各產業全部人過得慘兮兮 06/02 23:43
推 f0920009: 這讓我突然想到之前面試一間公司，對方主管跟人資真是 06/03 00:49
→ f0920009: 讓人一言難盡。主管擺的姿態超高，人資外行的驚人，問 06/03 00:49
推 ludi: 包養網結交世界各地朋友。 06/03 00:49
→ f0920009: 公司福利，他說有加班費；問薪資結構，他說有勞健保， 06/03 00:49
→ f0920009: 後面我實在問不下去了，就說沒有想問的，快速閃人 06/03 00:49
推 iMooNK: 還好妳朋友很聰明有拍照 不然就沒證據了 06/03 02:28
推 ten0227: 之前去知名教學醫院面試，等過40分左右，後來發現那職缺 06/03 05:20
→ ten0227: 是已內定好的 06/03 05:20
推 peernut: 包養開心結交知心異性友人。 06/03 05:20
推 somanyee: 標準小事鬧大。這種員工我不會要 06/03 05:32
推 highwayshih: 會把勞健保跟加班費當福利的公司…嗯 塊陶 06/03 07:21
推 gn01982027: 樓上這種老闆我也不要，難道是鹹酥雞攤的老闆？ 06/03 07:25
推 gbear: 這家給我印象就是南科廠在廠外掃地的女生都不錯正 06/03 08:46
→ yeng1217: 這人資在搞笑喔 06/03 09:34
推 xikimi: 包養平台詳細瞭解對方。 06/03 09:34
推 Basket0205: 朋友沒錄影拍照存證 HR肯定有另一套說法......y 06/03 10:17
→ sazabijiang: 現在跟你說什麼，你也聽不進去吧 06/03 10:33
→ sazabijiang: 16:54之前的事情不算罕見，其實就是單純大間公司 06/03 10:34
→ sazabijiang: 橫向聯繫稍微失誤。直到你朋友為了等待30分鐘心有不 06/03 10:34
→ sazabijiang: 甘跑去檢舉人家失約，事情就變成無法挽回的狀態。 06/03 10:35
推 Avero: 包養分析留心約會舉動。 06/03 10:35
→ sazabijiang: 這種公司我不一定會放棄面試機會，因為那只是HR一個 06/03 10:35
→ sazabijiang: 人的疏失，但那間公司那個職缺可能對我是好的。 06/03 10:35
→ sazabijiang: 但這種面試者我還真的不會想要招聘。 06/03 10:36
→ sazabijiang: 真要講起來，我不知道被多少個HR婊過了，有誤導薪資 06/03 10:37
→ sazabijiang: 結構，用email承諾有多少%的獎金，結果正式合約沒有 06/03 10:37
推 ejoz: 包養真心重視友誼情感。 06/03 10:37
→ sazabijiang: 寫，導致後來公司不認帳(該HR已離職)，也有剛面試完 06/03 10:38
→ sazabijiang: 第一關，明明約好某日之後才可以打給我主管照會，我 06/03 10:38
→ sazabijiang: 想自己先提辭呈，結果第二天就打給我主管照會的。 06/03 10:38
→ sazabijiang: 也有不斷催促我早點報到，我盡量配合並提前離職， 06/03 10:39
→ sazabijiang: 結果報到前幾天跟我說因為某某原因，報到日必須往後 06/03 10:39
推 FishRoom: 包養網尋找跨國包養機會。 06/03 10:39
→ sazabijiang: 延兩周，害我損失半個月的薪水。要是為了這些HR就 06/03 10:39
→ sazabijiang: 不去這些公司報到，我就沒有那麼優渥的薪水跟好的 06/03 10:39
→ sazabijiang: 職涯發展了。記得，HR也不過就是個員工，不是公司的 06/03 10:40
→ sazabijiang: 代表或門面。當然你可以這樣認為沒問題，但世界不會 06/03 10:40
→ sazabijiang: 因此而改變。比起HR，直屬小主管對勞工的影響大多了 06/03 10:40
推 KsiR: 包養輕鬆找到有趣異性朋友。 06/03 10:40
推 Basket0205: 記得 你也不過就是個員工 不必什麼都自己吞下去吧 06/03 10:41
推 sazabijiang: 沒什麼好吞不吞，有更好的地方我就去，對我才是最大 06/03 10:42
→ sazabijiang: 的利益。 06/03 10:42
→ sazabijiang: 難道因為HR向聖母一樣溫柔可掬，但薪水少10%你可以？ 06/03 10:42
→ lifegoeson: 看你朋友的反應建議他直接自己當老闆比較適合 06/03 11:21
推 peoples: 包養平台遇見心動異性。 06/03 11:21
推 MBAR: 遇到這種hr跟這種公司還能繼續去不就一個原因：自己找不到更 06/03 11:22
→ MBAR: 好的工作。所以那些叫你朋友忍的也不用太在意啦，只要他能找 06/03 11:22
→ MBAR: 到更好的工作，這些網友的意見都是浮雲。推分享爛公司。 06/03 11:22
→ MBAR: 我同意原Po，前面跟hr的過招是他們公司內部橫向溝通有問題那 06/03 11:24
→ MBAR: 也還就算了，後面還惡人先告狀這種態度真的笑死，還有人護航 06/03 11:24
推 wilmer: 包養分析關注對方興趣。 06/03 11:24
→ MBAR: hr不代表一間公司，但好公司、大公司的hr絕對不會讓你感受到 06/03 11:27
→ MBAR: 這間公司根本不尊重求職者。雖然大部分好公司九成是求職者巴 06/03 11:27
→ MBAR: 不得進去，但hr不會因此就對「通過履歷篩選的求職者」氣焰囂 06/03 11:27
→ MBAR: 張。反而這些hr都是很客氣，甚至發email也會有禮貌的回的 06/03 11:27
推 Tokoo3535: 這家風評一直以來都… 06/03 11:38
推 badlip: 包養不急於談戀愛結婚。 06/03 11:38
推 yeng1217: 某樓打一堆又臭又長還以為是來洗地的 06/03 12:24
推 naifing: 突然覺得你朋友錄影是為了噴這間公司，只是意外變成有到 06/03 12:26
→ naifing: 場的證據lol 06/03 12:26
推 ThunderOKC: 推台灣雞雞誰敢去，快笑死 06/03 12:44
推 mjmotown: 好爛的公司 06/04 00:17
推 piggyoil: 包養網交流世界各地朋友。 06/04 00:17
→ itsuppli: 南部日常,沒有期望就沒有失望. 06/05 14:30
推 arx3721: 公司自己沒回訊息，然後到了連個人都沒出來叫你等 放生剛 06/05 16:52
→ arx3721: 好而已吧，而且他媽快下班時間了 06/05 16:52
推 xiaotee: 我等過一個半小時 06/06 10:41
推 lgyoyoyo2005: 半小時就可以走了 06/09 15:03
推 TwixBar: 包養開心結交心靈契合友人。 06/09 15:03
→ tfx: 請問是應徵什麼職務 06/13 22:04