推 f0920009: 就服站也是跟你講流程,他們是約聘的專員,實際上沒有 05/30 00:12
→ f0920009: 什麼權利,你可以跟公司談談看或是直接申請調解由調解05/30 00:12
→ f0920009: 員協助走資遣程序05/30 00:12
→ weiike: 寧願再去就服站找工作也不願意跟公司講?05/30 00:19
→ weiike: 不然直接離職就好啦,這樣最簡單05/30 00:20
推 karkkunt: 問兩個單位都回答你了,再來問網友也是一樣答案05/30 00:21
→ blackhippo: op嗎?05/30 00:32
→ snowbanana: 就服站雇員也只是一般勞工,還要指望審核,想多了… 05/30 00:37
→ snowbanana: 不想別人也遇到,直接以高薪低報檢舉、調解同步進行05/30 00:37
→ snowbanana: 。05/30 00:37
推 fegat: 老闆已經跟你說了薪水+獎金=34k 代表34k不可能是底薪05/30 00:56
推 fegat: 其實老闆沒講錯 是你自己誤會05/30 00:58
→ bob81: 推樓上,薪水+(通常有)津貼+獎金= 34K,投保金額勢必小於305/30 03:03
→ bob81: 4,先跟公司問清楚再離職也不遲 05/30 03:03
推 cityhunter04: 看來你也不缺錢,不然只是小事就要離職?本來薪水 05/30 06:45
→ cityhunter04: 就不會是全薪,是你誤會了05/30 06:45
推 kevinchuang: 月薪=底薪+各種名目津貼,你情形依照低薪報沒問題, 05/30 06:54
→ kevinchuang: 要擔心的是被多報. 05/30 06:54
推 AA0132396: 公司有可能回報就服站是基本薪資單是跟你談的又是另外 05/30 08:22
→ AA0132396: 一個薪水,建議上班前可以跟就服站確認一下公司回報的05/30 08:22
→ AA0132396: 薪資跟面試講的一不一樣 05/30 08:22
推 AA0132396: 就服站不是勞檢單位,頂多能撤銷公司申請補助的資格而05/30 08:24
→ AA0132396: 已 05/30 08:24
→ dong531: 我覺得一部分是面試時溝通問題,一部分是津貼、獎金算不 05/30 08:38
→ dong531: 算是經常性薪資的部分 05/30 08:38
推 seaopal: 你被扣的勞健保也不是26400的級距耶 05/30 09:58
推 romand: 就服站工作一堆雷 連介紹人都不推... 05/30 11:26
→ klyuch: 好爛喔,政府開辦就業服務,卻沒有幫忙把關!05/30 11:32
推 r831026: 就服站也只能看廠商給的資料符不符合勞基法而已,他們內05/30 12:31
→ r831026: 部有沒有違法,沒人說他們就不知道的05/30 12:31
推 klyuch: 應該也要叫廠商簽承諾和切結書吧,事實就是政府拿這些公司05/30 13:13
→ klyuch: 沒辦法,還要靠勞工自己去告05/30 13:13
推 Miniscus: 看起來超雷05/30 14:14
推 caity: 勞健保局要你靠自己,不要凡事都要靠政府(蔡英文)05/30 15:12
噓 worf: 要不要叫蔡英文餵你吃飯05/30 17:11
噓 johnsnow: 自己的權益不爭取,什麼事都要政府幫,是多巨嬰05/30 18:22
→ somanyee: 何必如此憤慨?小事而已,看推文05/30 19:16
推 s8402019: 我找工作都是看104,還沒遇過雷。05/30 19:22
推 cloudfly: 就服站工作很雷吧,怎麼會想面05/30 19:51
→ sazabijiang: 公司有錯,是主管機關或者法院才能處罰他,跟你其實05/30 22:49
→ sazabijiang: 無關,你要做的是爭取自己的權益。05/30 22:49
推 Everybody99: 好糟 快逃05/31 15:12
推 bluemanhaha: to15樓:怎麼是小事?沒有薪轉超級嚴重好嗎 05/31 18:32