作者Azazer ()
標題[選擇] Offer抉擇
時間2023-05-12 21:10:08
原PO朋友因為沒有PTT帳號，因此代PO
--------------------------------以下代PO--------------------------------------
大家好，小妹私大會計系畢業，工商1年+中型事務所4年+產業1.5年經驗，外語不好但導
過ERP系統，自認性格外向善於跟前線溝通(業務主管還問我要不要去做B2B，真的很可愛
XD)，喜歡彈性一點的管理風格跟業務內容
未來人生目標是年薪70+工作生活平衡(最好可以當主管職)，有想往財務方面走但近期看
到的大多為助理或基礎的專員缺，目前有以下幾個選擇，想請教各位前輩對未來職涯發展
建議：
Offer_1：某網路團購及零售業
交通時間：約1小時
上班時段：彈性上班30分鐘
面試職缺：會計主任
薪資級距：月薪n+5,000元，試用期過會再加，無保障年終，加班補休
優點：
1. 感覺主管人親切肯教
2. 可學到合併報表及預算規劃，有ERP系統
缺點：
1.看評價行銷及業務部門流動率超高，老闆的修養好像是個話題。
2 每月結帳跟老闆要報表的時候會突發加班
3.通勤時間有點久+公司規模不大
Offer_2：某事務所，主要客戶為外商分公司
交通時間：約40分鐘
上班時段：彈性上班一小時
面試職缺：會計
薪資級距：月薪n元，過試用加薪2,000，保障13個月+年終，聽說有加班費
優點：
1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力)
2.ERP使用SAP跟Oracle(可以一次學到2個外商最常用的系統)
3.除了結帳幾乎不加班，工作穩定
缺點：
1.薪水較低
2.沒什麼成長空間，擔心再增加事務所資歷對未來職涯沒有幫助
Offer_3：某國內工程外包
交通時間：約30-35分鐘
上班時段：無彈性上下班
面試職缺：主辦會計
薪資級距：月薪n元，過試用期加薪2,000，依績效發放年終0.5-2個月，
三節固定0.5個月，加班補休
優點：
1.公司穩定成長，內部流動率也低，幾乎不加班。
2.交通方便通勤時間較短，ERP系統完整
3.有固定加薪制度+是個小主管職
缺點：
1.完全用不到外語能力，也學不到預算規劃，沒有新的工作內容
2.沒有使用網銀習慣，每周要跑銀行，公司風氣較保守且有隱性服儀規定
3.非常注重出勤及考核，但小妹從來都是最後一個打卡的人，很怕出勤不理想
Offer_4：某上市櫃旅宿業
交通時間：約45分鐘
上班時段：無彈性上下班
面試職缺：財務/會計主任
薪資級距：月薪n+2,000元，年終及獎金要看當年營運狀況
優點：
1.業務內容單純，除1月扣繳+營業稅外幾乎不加班
2.上市櫃主任經歷對未來職涯可能有加分
缺點：
1.學不到合併報表、預算分析等
2.無正式ERP系統，有不太會用電腦的待退前輩，系統跟流程很難更新
3.內部作風老派保守，上班有服儀規定
Offer_5：某金融科技國際券商
交通時間：約50分鐘
上班時段：彈性上下班30分鐘
面試職缺：資深會計
薪資級距：月薪n+2,000元，依績效發放年終0.5-2個月+三節0.5個月，聽說有加班費
優點：
1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力)
2.工作環境及福利比照外商，管理風格自由，查到的平均評價都不錯
3.可學到淨值調節表及損益分析等
缺點：
1.擔心進去金融券商會對未來轉換一般產業有困難
2.內部升遷制度不明確，擔心蹲3年也沒辦法拿主管職
3.每年1-4月結帳需要加班，目前內部缺2-3個人需要時間補齊
因為剛導完ERP實在身心俱疲，不是不想成長只是想暫時找不用那麼爆肝的工作慢慢邊做
邊學，只是上面工作內容及行業類別等差異較大，所以想請教各位有經驗的前輩建議，感
謝大家的協助~
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※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1683897014.A.31B
→ your0207: 2看起來缺點最少 05/12 22:31
→ keyboard56: 看下來2感覺相對好，而且缺點放在3-5的offer也是同薪 05/12 22:51
→ keyboard56: 水，可以忽略不計，再說處理外商子公司的客戶，更有 05/12 22:51
→ keyboard56: 機會進入外商的機會，事務所幹久了當個小主管不是問題 05/12 22:51
→ keyboard56: 。 05/12 22:51
推 peernut: 包養開心找到知己。 05/12 22:51 推 ganzhe1219: 2.4則一個喜歡的 05/13 00:36
→ your0207: 彈性上下班理論上會比較賺，因為不用等上班 05/13 01:15
推 AM903651: 2或者5吧 2.拼個跳外商的機會 05/13 10:57
推 dodo1346: 不要進旅宿業，其他都好 05/13 10:59
→ sc1: 選通勤20分鐘外商 05/13 11:55
推 xikimi: 包養平台關注彼此需求。 05/13 11:55 推 faint3015890: 2，不然再找 05/13 12:24
推 etvalen: 2比較好+1 05/13 12:49
推 allennike: 2,如果覺得客戶不錯直接跳過去 05/13 13:52
→ bntimlin: 如果目標只是70+的話，合併其實很容易拿到，可先去1衝高 05/13 14:48
→ bntimlin: 底薪，把經驗帶著跳槽下一間。很想進外商就選2，5是窄門 05/13 14:49
推 Avero: 包養分析觀察約會狀況。 05/13 14:49 → bntimlin: 有好有壞。 05/13 14:49
→ your0207: 老實說英文書信應該不會增加什麼英文能力，畢竟都是用 05/13 19:03
→ your0207: 工作上固定的那些字句而已 05/13 19:03
推 a0952864901: 英文書信還是會啦 我當初2XX 後來工作每天英文信件發 05/13 23:07
→ a0952864901: 來發去 幾年後發現裸考隨便都7XX 05/13 23:08
推 ejoz: 包養真心珍惜友情。 05/13 23:08 → a0952864901: 不過我在5XX卡了蠻長一段時間就是了 05/13 23:11
→ a7708101: 進外商如果常跟國外來往英文進步速度會加快很多 05/14 09:37
→ keyboard56: 會有這種書信無法提升的論點是在於增進英文能力要有「 05/14 12:06
→ keyboard56: 自主」學習的能力，才能有效提升英文能力。但是工作上 05/14 12:06
→ keyboard56: 有用到英文（無論書信、對話）都變成驅動這種能力的主 05/14 12:06
推 FishRoom: 包養網認識來自世界各地的朋友。 05/14 12:06 → keyboard56: 要動機，相較於不需要用到的工作，對於提升英文能力 05/14 12:06
→ keyboard56: 還是有相當的驅策力。 05/14 12:06
→ your0207: 我以前分數是700多，公司的書信可能對我這個範圍的沒有 05/14 12:53
→ your0207: 明顯的差異，我也還是要靠自學才能再往上，考試的字很 05/14 12:53
→ your0207: 多不會出現在工作內容 05/14 12:53
推 KsiR: 包養輕鬆找到有趣的人。 05/14 12:53 → keyboard56: 確實如果是以考試導向的確要自學才能提升。但回過頭 05/14 13:27
→ keyboard56: 學英文的目的是什麼？不就是要能工作應用嗎，當然如過 05/14 13:27
→ keyboard56: 是要國外生活那就是不同的目的，如果是能在外商工作 05/14 13:27
→ keyboard56: 為主要目的，學習工作相關的字詞我想才是更為優先必要 05/14 13:27
→ keyboard56: 。 05/14 13:27
推 peoples: 包養平台發掘對的人。 05/14 13:27 → j7286656: 2 +1 05/15 17:51