請問報到後約五週後需請三天假的問題 應該要事先告知? 還是進去上班後請假前一週再請事假呢? 感覺上班一個月後就要請三天有點不是很好 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 39.10.58.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1683731636.A.B91
fanix21: 延後報到 05/10 23:53
momolala: 但已答應對方 再延後怕不等我 變兩頭空 05/11 00:04
opball: 五週後哪有差 05/11 01:45
momolala: 就是感覺去沒多久就要請好幾天@@ 05/11 01:46
momolala: 還有試用期考核問題QQ 05/11 01:47
peernut: 包養分析觀察約會態度。 05/11 01:47
narcimeow: 五週後還那麼久,報到之後再請就好啦 05/11 06:15
snowbanana: 報到後再提前請假即可,擔心考核是多餘的,難道擔心 05/11 07:21
snowbanana: 考核就不請假了嗎? 05/11 07:21
a7708101: 會因為請假就影響考核績效的 這間也不用待了 05/11 07:22
yao2197: 三天蠻久的,我會在報到後先跟主管講. 05/11 10:30
xikimi: 包養真心分享生活點滴。 05/11 10:30
tokyocat: 先講觀感會比較好吧 05/11 14:04
momolala: 我也是想說三天很久 報到當天說嗎@@ 05/11 14:47
f0920009: 台灣現在還是很多公司會拿出勤來當作績效,尤其是女生 05/11 15:58
f0920009: 請的生理假被扣超兇 05/11 15:58
sazabijiang: 看公司看部門 05/11 19:43
Avero: 包養網推薦同好交流。 05/11 19:43
chaichai: 明明請生理假就不能計入考勤,但台灣.... 05/12 17:48
fanix21: 不入考勤入考績,台灣玩法 05/15 15:15