認真回 你同事在想什麼？ 主管不公他不去找不公的證據 然後講人家外遇！？ 根本就搞錯重點啊 可能觸法的事就先不說了 （誹謗、妨害秘密） 除非外遇對象也是公司的 然後嚴重影響公司工作情況 甚至正宮跑來公司鬧 不然怎麼想都覺得很難有結果啊 只是讓你主管吉一發賺年終罷了 抗議主管不公 要做的是收集他把柄還有不公證據 他有沒有包庇誰不法 有沒有上班打混摸魚 有沒有對下屬職場霸凌 然後留存證據一次弄到老闆那邊去 而且證據要又多又確鑿 不然老闆哪會信 如果還要加搞他 那就看有沒有什麼東西可以檢舉 都沒證據是要說個毛啊？ 說不定還會吃一發刑法何必呢 年輕人就是年輕人 太衝動了 ※引述 《Im6F》 之銘言： : 標題：[討論] 發現主管外遇大家會怎麼做？ : 時間: Mon May 8 11:24:34 2023 : : : 事情是這樣的，一位平常相處不錯會聊幾句的同事上禮拜突然閃離，臨行之前發信給全公 : 司，訴說主管不公對待，而且外遇的事實（看到），遇到這種情況大家通常會怎麼做？ : : 還是依情況分，要繼續工作的裝傻，有家人學貸的裝傻，看主管不爽的爆料，要離職的直 : 接說了？還是跟我沒關係，只要公領域不影響我的都沒差？ : （前提是大大違背你自身的價值觀） : ----- : Sent from JPTT on my iPhone : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 59.125.40.203 (臺灣) : ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1683516279.A.761 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 49.215.10.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1683538072.A.7A6