看板Salary
作者mcumaple (雲淡風輕)
標題Re: [新聞] 期望薪資30K！面試官反問「你值得嗎」
時間2023-04-14 19:22:22
想到之前工作經驗還少時，面試某間叫做“微薪“的公司，出了考卷完全沒準備考了80分， 考完派了兩位主管來面，然後叼說內部教育訓練的驗收都要90分。 最後請來大主管面，就問了原文的問題大致就是你覺得你有什麼資格進我們公司？當時菜被 問到答的不好，後續就無聲卡，之後查查網路上該公司類似職位才30多K，後來找的工作當 然比這高，甚至到了現在公司的前一間已經到了60K。 到進入現在的公司前，也遇到一家問我覺得我具備什麼能力可以進這間公司，由於工作數年 來面試了至少三十家公司，已經知道怎麼回答，後來也有錄取待遇也比市場高，但考量後婉 拒offer。 個人經驗來說會問這個問題的公司通常都有問題，譬如說很獨裁或者自以為是，可以預見進 入這樣的公司有很多臉色要看，個人是無法接受。 公司在面試你，你也在面試公司，能挑的話還是多挑幾家，不要相信一些鬼公司說的討厭騎 驢找馬這種鬼話，因為對他們不利，就跟某些既得利益老人老是抱怨年輕人不吃苦，自己卻 整天想著舔對岸、支持發大財幹話一堆的腦殘，多有面試機會才是對自己有幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 112.78.65.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1681471344.A.D1B ※ 編輯: mcumaple (112.78.65.220 臺灣), 04/14/2023 19:25:21 ※ 編輯: mcumaple (112.78.65.220 臺灣), 04/14/2023 19:26:22
噓 lcc123: 個版？ 04/15 00:25
推 cwts: 推 04/15 01:44
推 hearthstone0: 推 某樓噓是多可悲 04/15 03:17
推 sazabijiang: 不錯的心得分享，面試經驗多了自然比較能拿捏應對 04/15 07:31
推 Brenda0918: Push 04/15 08:10
推 Branlli: 包養開心分享生活。 04/15 08:10
推 applebird: 薪資開30k的公司，其實也可以不用去了 04/15 09:19
→ applebird: 跑外送都比這高 04/15 09:19
→ FarkU: 上班可以摸魚，外送你摸魚就是沒錢。 04/15 10:34
→ miinux: 外送也有等單子進來的時間吧 04/15 14:54
推 baolidab: 推，月薪30K，現在社會還能活嗎，爛公司問爛問題 04/15 18:28
推 Cinedt: 包養平台包養小心。 04/15 18:28
推 rochis: 現在面試人確實不會再問這個問題，免得被po上網公審。在心 04/15 21:33
→ rochis: 裡默默秤他價值就好了，給他親自講解的機會還要被罵 04/15 21:33
→ naifing: 樓上笑話講的不錯 04/15 23:23
推 ikachann: 連30k都給不起的公司 我想也沒什麼好說的吧 04/16 00:22
推 anita14: 推，絕對要多面試幾家，資訊量多後，才不會被慣老闆騙去 04/16 10:16
推 Drither: 包養分析觀察態度。 04/16 10:16
→ anita14: ，然後不要害怕換工作！ 04/16 10:16
推 rochis: 13樓 你覺得好笑 恐怕是不了解面試方心裡想什麼 笑 04/16 12:40
→ naifing: 確實，你可以RE一篇來解釋面試方講出價值時心理在想什麼 04/16 18:31
→ naifing: 請開始你的高見　笑 04/16 18:32
→ naifing: 抱歉錯字，裡。 04/16 18:32
推 Notker: 包養真心尊重彼此。 04/16 18:32
推 bruce78131: 11樓現在就算是去7-11打工8小時月休8天也有30k，憑什 04/16 22:40
→ bruce78131: 麼一個大學畢業有通識文書處理的助理沒有？ 04/16 22:40
→ bruce78131: 注意：7-11工讀是超過30k 04/16 22:41
推 lenta: 因為不用出到30K就會有人去了阿 供需問題 04/16 23:59
推 Savior09: 行政助理開缺出來都10人以上應徵 薪水要怎麼高 04/17 01:13
推 Peycere: 包養網找到異性知己。 04/17 01:13
→ Savior09: 而服務業開30K以上還是經常乏人問津 04/17 01:17
→ Savior09: 坐辦公室的職缺競爭就是這麼激烈 一堆不缺錢的去搶 04/17 01:18
推 timmyen: 問這個問題不好笑 好笑的是給30K然後問這個問題 04/17 07:52
推 features: 問題是這種類型的職缺 又不缺你一個 04/18 09:48
→ features: 所以這些公司才敢開這種鳥價格 04/18 09:48
推 vd422: 包養輕鬆聊未來。 04/18 09:48
推 rochis: 欸我不需要浪費時間分享給打從心裡就不想知道面試方在想什 04/18 13:00
→ rochis: 麼的人 我只要知道面試者在想什麼就好了 我知道自己面過很 04/18 13:00
→ rochis: 高機率在面試趣獲得好評 後面越來越好找人就夠了 重點是你 04/18 13:00
→ rochis: 越能掌握對方心態就越能玩好這場遊戲 不要只用排斥的角度 04/18 13:00
→ rochis: 思考事情 04/18 13:00
推 lutano: 包養平台有真實案例。 04/18 13:00
→ rochis: 這題應該要答得出自己的優勢賣點，去不去是一回事，答的出 04/18 13:02
→ rochis: 是有助更多工作機會讓你隨便選 04/18 13:02
推 luckyalbert: 我也被問過這種問題，一整個莫名奇妙 04/18 13:25
推 luckyalbert: 我有時候看到某些我確定想認真回的我就會回：我會投 04/18 13:30
→ luckyalbert: 貴司職缺就是有能力，今天不論你要不要找我來面試都 04/18 13:30
推 muiwo: 包養分析了解需求。 04/18 13:30
→ luckyalbert: 一樣，打開已讀不回也一樣，有能力&會的人你不用是你 04/18 13:30
→ luckyalbert: 司的問題不是我的問題，我去哪家公司都可以，不是只 04/18 13:30
→ luckyalbert: 有你這家 04/18 13:30
→ luckyalbert: 只有無能跟看你不順眼的人，才會成天針對其他人（我 04/18 13:31
→ luckyalbert: 以及其他求職者）雞蛋裡挑骨頭 04/18 13:31
推 sunuzo: 包養不急於談感情。 04/18 13:31
→ luckyalbert: 只要不滿某些人的意，我就會變成沒能力跟有問題的那 04/18 13:31
→ luckyalbert: 個人，一整個莫名奇妙 04/18 13:31
→ luckyalbert: 貴司喜歡用那類人就去吧，我不會阻止你各位，畢竟臭 04/18 13:32
→ luckyalbert: 味相投不意外 04/18 13:32
→ naifing: 我也知道有人能打好幾段推文說自己很會面試，但打不出一 04/20 12:57
推 UNIQC: 包養網結交志同道合。 04/20 12:57
→ naifing: 篇正經的心得分享文啊== 04/20 12:57
→ naifing: 而且好笑的不是這個提問，而是開的職缺跟薪水根本不該問 04/20 13:02
→ naifing: 出這種問題，就算想給對方機會、這種問法被臭幹也是剛好 04/20 13:02
→ naifing: == 04/20 13:02