看板Salary
作者nonames78 (無名)
標題[問題] 該走還是該留?
時間2023-04-10 10:29:11
小弟我大概去年十一月進公司，但其實內部情況很多時候令人匪夷所思 公司為老闆的副業，但老闆對於行銷以及網路沒有概念 面試時也說只要負責公司FB營運即可，但需要自己去公會保勞健保 老闆理由為之前員工做沒多久就叫對方走人，處理這些事情很麻煩等等 好處是整間辦公室只有我一人不需打卡上下班，壞處就是老闆對於臉書 的想法太美好，認為只要在各社團貼文就有業績，到後期講到口破舌爛 才勉強願意下臉書廣告，但同樣有觸及率沒有業績，這陣子開始緊迫盯人 但包含產品內容或是公司其他優勢也都是一問三不知，讓我不斷只能使用 過往的文案去修改，其實蠻知道此地不宜久留，但一方面又對於這工作環境 不用上下班打卡，不用每天見老闆感到舒適，有點不知道該如何做決定？ -- ~老化的四個徵兆~ ○ zzzz ！ * \○/ ★ (○ ？ └□ " ○□═ □ □> √√ ╦══╦ ∥ |\ 坐著一直睡 躺著睡不著 舊的一直提 說過就忘記 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 203.204.170.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1681093754.A.5E3
推 cityhunter04: 撐啊！撐到受不了就走人，反正你沒法救他，何必壓力04/10 11:22
→ cityhunter04: 那麼大呢？04/10 11:22
→ naifing: 看你要往積極的想還是消極的看吧，積極就是當累積創業經04/10 11:24
→ naifing: 驗，別人出錢、你創業（雖然成功之後公司不是你的），但04/10 11:25
→ naifing: 之後你想自己出去創業會有經驗、像拓第二間店那樣，消極04/10 11:26
推 alexantiy: 包養開心遇到知己。04/10 11:26
→ naifing: 就……快逃（?04/10 11:26
→ GEoilo: 騎驢找馬是必然的，怎沒想過要善用這種小公司累積經驗？04/10 11:45
推 UCCUplz: 你們是賣服務還是賣產品？04/10 12:52
→ UCCUplz: 你有意願就幫他想營銷策略04/10 12:52
→ UCCUplz: 沒意願就單純管臉書，做你的小編04/10 12:52
推 sowrey: 包養平台避免騙子。04/10 12:52
推 ryolee: 一問三不知，只好你自己跳下去研究再跟他確認是否一致囉 04/10 13:16
→ kevinmeng2: FB下廣告？那你們公司估計已經被定位成詐騙了 04/10 16:37
→ kevinmeng2: 我還以為FB上的東西都是詐騙是常識… 04/10 16:37
推 romand: 只有一個人不就代表工作可能要全包？ 04/10 17:34
→ april6520: 叫你去工會保勞健保、沒有打卡都是違法的，這種公司建 04/10 18:37
推 cw758: 包養分析抓住細節。 04/10 18:37
→ april6520: 議蒐證離職後去檢舉（btw離職後5年內都可以檢舉） 04/10 18:37
推 ikachann: 你都知道沒未來了 還待? 除非你覺得你一輩子就這樣也好 04/10 20:15
→ ikachann: 那就ok 04/10 20:15
→ qing70443: 建議離職吧！待下去不知道什麼時候老闆不想玩了，也是 04/10 20:25
→ qing70443: 被解僱 04/10 20:25
推 ludi: 包養真心對待他人。 04/10 20:25
推 AccLaborGo: 你看起來也沒有很懂行銷，問不出產品內容及目標客群 04/11 00:28
→ AccLaborGo: 也在那邊盲下廣告，建議早點離職 04/11 00:28
推 es9988770: 怎麼感覺像空頭公司或洗錢的 04/11 03:49
推 colobear: 這種連勞健保都沒有的違法的公司當然快逃 04/11 07:01
推 fim: 看到第4句就可以離職了 04/11 10:50
推 peernut: 包養網結交異性好友。 04/11 10:50
→ xin124: 來來來 來我這工作 04/11 17:53
→ xin124: 辦公室只有我一人 也不用打卡 04/11 17:53
→ xin124: 事情也不算難 只是很碎 04/11 17:53
→ xin124: 但前提是你要足夠細心 04/11 17:53
→ huhu0830: 留比較好 現在工作越來越難找 04/11 18:14
推 xikimi: 包養輕鬆聊興趣。 04/11 18:14
推 gohoyo123: 可以慢慢看其他工作吧 04/11 18:28
→ UCCUplz: 真好奇是啥服務 04/11 20:24
推 peteryang199: 繼續留任 至少待滿三年再換比較好 04/11 23:51
推 suncharlotte: 為什麼要硬撐 三年的時間很寶貴 = = 04/12 09:38
→ kissau4a83: 我也覺得不用留 04/12 15:32
推 Avero: 包養平台有認證機制。 04/12 15:32
→ wangbadan: 沒薪資沒福利，一個不用打卡你也當寶？ 04/12 17:44
→ naifing: 這年代沒人在那邊三年了啦，大便工作一年都嫌多 04/12 20:12
推 SaoirseH: 沒勞健保就掰掰 04/12 20:56
推 narcimeow: 看到第四句就該勸你離職+1 04/13 23:23
推 Childishan: 真的看到第四句就是離職 04/24 19:27
推 ejoz: 包養分析審慎判斷。 04/24 19:27