看板Salary
作者NoSugarAdded (100% Pure grape juice)
標題[閒聊] 主管做錯決定，要收拾後續擦不完的屁股
時間2023-04-01 23:44:44
主管幾個月前忽然急著把公司的定價策略大幅修改 自己做這方面也有有一段時間，一直婉轉的告訴他不建議大幅調整 就不知道他哪來的底氣，覺得這樣可以幫助公司營銷 結果試算幾個禮拜終於做到他滿意的方案 試行第一個月我覺得情況不對，再跟他建議暫緩第二階段 得到的回應是叫我不用擔心，會跟上層解釋 第二個月後現在發現營收根本不足以支撐調整後的定價 主管才開始暗示是我們銷售的手段，或是原本的試算有問題 報價什麼都跟客人談好了，後面說不定賣越多賠越多 也連帶影響我的績效，後面也很有可能成為被指責(背鍋)的對象 但目前也沒有離職的打算，請問該如何面對 1.好好跟客戶重新議價，一步一腳印擦屁股 2.越級報告問題，拖主管下水，要死一起死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 117.6.40.30 (越南) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1680363886.A.D63
推 achi52314: 2 04/01 23:53
推 cityhunter04: 1阿！你以為你弄的到主管？倒楣的一定是你 04/02 00:22
推 GEANS: 打算穩穩做就1。釜底抽薪賭一把就2 04/02 00:32
→ naifing: 這不就跟要不要檢舉公司的選擇一樣嗎？想安穩做大家一定 04/02 00:51
→ naifing: 你叫自己吞 04/02 00:51
推 TwixBar: 包養平台遇見心儀對象。 04/02 00:51
→ AAAB: 2 04/02 00:55
推 UCCUplz: 2 04/02 02:09
推 weRfamily: 2 04/02 03:08
→ weRfamily: 2不是拖他下水 是讓公司知道實情 04/02 03:09
→ GEoilo: 工作相關事項最好有郵件或通訊軟體留底 04/02 07:13
推 boggicer: 包養分析掌握共同興趣。 04/02 07:13
→ kevinmeng2: 2就打算不要做了，高層以後也不敢用你 04/02 08:01
→ kevinmeng2: 誰知道你會不會下一次也這樣越級捅他們刀 04/02 08:01
推 cplusplus426: 看到你這種 直接黑單 04/02 08:04
推 t2d: 看到2我疑惑，所以改價格，更上面的人不知道？ @@ 04/02 08:17
→ visan5836: 有領20萬，再想那麼多 04/02 08:51
推 Chiason: 包養不急於追求感情進展。 04/02 08:51
→ blackhippo: 1..2的話9成是你先被幹掉主管沒事 04/02 08:59
推 aj064534: 是領多少需要操主管的心 04/02 10:02
→ heatlion: 沒離職打算只能1囉 04/02 10:46
推 KOSMOST: 不要背，蒐集證據等到主管要你背鍋的那一刻全掀出來 04/02 11:30
推 pei520: 好雷的主管 待在這種主管底下能學到什麼東西嗎 04/02 12:01
推 Markell: 包養網結交世界各地的朋友。 04/02 12:01
→ caity: 1也是跳過主管處理,處理不好還是是你死 04/02 12:29
推 slak: ？如果之前的討論有信件或是會議紀錄等，建議準備好 04/02 12:53
推 cblade: 1，跟我們公司同狀況，然後調整價格主管已經被搞走 04/02 13:18
→ cblade: 後來發現策略是一條龍下來，主管也是佈達上面的意志而已 04/02 13:19
→ cblade: 不要越級報告後 發現草包是整個高層，那沒比較好 04/02 13:19
推 fuoya: 包養開心結交知心異性友人。 04/02 13:19
→ cblade: 同上面所講的 信件自己保好，當初有反應，不是自己決定的 04/02 13:23
推 Basket0205: 你以為的擦屁股也未必就真的是擦屁股.... 04/02 13:34
推 pttdolby: 0: 大家一起裝死 等高高層處理 04/02 15:25
→ zaknamic: 你難道覺得捅上去以後屁股就不是你擦了嗎？ 04/02 15:56
推 oven99: 2，你會直接變成主管 04/02 16:14
推 Apasiri: 包養平台詳細了解對方。 04/02 16:14
→ oven99: 相信1會更好的，這種公司不待也罷 04/02 16:15
推 koyosky: 2 04/02 16:33
推 LanLanLue: 2 你不弄死他 他就弄死你 04/02 17:06
推 O10lOl01O: 2 然後發現 上面更慘 嘻嘻 04/02 18:24
推 AtDe: 3.先把東西準備好，可能會 被離職 04/02 18:55
推 litidi: 包養分析注意對方言行。 04/02 18:55
推 xdctjh: 2啊 你怎麼會有選1就能全身而退的錯覺 04/02 19:47
→ tsuneo: 越級的前提是交情要好..不然遇上疑心病的..兩個一起砍 04/03 00:04
推 wonder6253: 2 不選2死的一樣是你 04/03 03:32
推 Klauhal: 然後結果越級發現是高層腦抽，你還是先準備面試... 04/03 09:38
推 y123tw2009: 一定是先收集證據自保吧 04/03 12:19
推 Merzario: 包養真心對待友誼情感。 04/03 12:19
→ rony98: 選1的話 你要有下次再擦N次屁股的打算 04/03 14:36
推 dodo1346: 收集證據再說，沒有離職打算還是選1，等你主管要你背鍋 04/03 19:11
→ dodo1346: 時再弄他，但也要做好後續關係惡化準備 04/03 19:11
推 UCCUplz: 選1你還是要和主管溝通啊 04/03 19:51
→ UCCUplz: 不然私自處理，全部責任就真的到你頭上 04/03 19:51
推 Muzaffer: 包養網擴展國際包養。 04/03 19:51
推 hyuchi0202: 你的1跟2都很爛 04/04 02:21
→ hyuchi0202: 主管改公司定價策略 老闆有可能不知道嗎 04/04 02:23
→ adngg579: 當然離職啊，還用想嗎 04/04 08:04
→ ifooleru: 鬥主管沒用哦！公司眼中只有越上層的人才越重要 04/04 12:02
推 cblade: 樓上正解，基層眼中爛主管，長官中的重要角色 04/04 14:00
推 MIJice: 包養輕鬆找到志同道合的朋友。 04/04 14:00
→ blackhippo: 基本上管理層都一串的..你沒搞清楚政策的由來跟上層政 04/04 17:57
→ blackhippo: 治關係..隨便越級報...就保重 04/04 17:57
推 fourteenfufu: 你建議不要那有證據嗎？ 04/04 22:08
推 water903: 2 都已經出大包了 都遲早會被離職 04/05 00:15
推 harea: 2，這種爛公司就不用待拉，上面就是要你背鍋而已。 04/05 12:27
推 SpyTime: 包養平台找到心靈契合的人。 04/05 12:27
→ g9xuggf: 3 跟我無關 繼續混薪水lol . 04/05 13:35
推 s82015969: 直接裝死不就好了 04/06 12:42
推 suncharlotte: 我比較好奇貴司會計也沒動作? 會計正常來說會看利潤 04/06 14:27
→ suncharlotte: 分析 難道經管會沒報告? 04/06 14:27
推 suckurass: 絕對2，記得要用電郵跟主管溝通，留下證據 04/06 22:10
推 Toth: 包養分析洞悉對方心思。 04/06 22:10
→ zxc41616514: 快點離職吧 04/07 08:59
推 TomChu: 留著你建議的記錄 04/10 20:11
推 chiehdis: 你所有建議的證據呢？ 04/14 02:47