推 commonbase: 通常是有人已經提離職了 03/23 12:35
推 phenix8128: 增聘/廣告/收履歷當備胎參考名單 03/23 12:35
推 Makubax: 有人要離職，或是有人要被離職 03/23 12:41
推 dog377436: 就有人要掰了 03/23 12:59
→ dog377436: 很多人離職是只給主管知道然後平常心平常心工作 03/23 13:01
推 Rita42: 同意樓上~不然會一直被問 03/23 13:04
推 ts012108: 是 大概就是有人要離職了你不知道而已 03/23 14:24
推 scotthsu: 人力網站有些公司萬年開缺打廣告 03/23 14:34
推 parolu: 有的是人資單位在作業績啦...不然老闆都以為他們在混.... 03/23 14:47
推 Danelle: 就是有人要離職了 03/23 14:50
推 n4939733: 104廣告是訂閱制的 開缺不多花錢的 03/23 15:00
推 chinaeatshit: 滿人也是可以開缺打廣告啦 我公司就是這樣 能見度UP 03/23 15:23
→ dong531: 不懂什麼是滿員，當兵才聽過每個連編制多少人，我們科從 03/23 15:38
→ dong531: 十幾人到一直招人現在已經20幾人了，人越多案子接越多 03/23 15:38
推 robinsonXD: 說不定其他部門提人員需求單阿 03/23 17:14
→ tsuneo: 準備砍人先做準備..老東家是這樣的 03/23 17:30
推 calase: 你不是主管的話 單位擴編或者有同事預告離職你也不會知道 03/23 17:55
→ calase: 啊 03/23 17:55
推 globetrot: 我在英國，部門每年兩次招缺不管缺不缺人，儲備人力資 03/23 19:04
→ globetrot: 源用 03/23 19:04
推 catherine213: 有缺額或騙人投履歷呀 03/23 20:36
推 UCCUplz: 有缺徵人 沒缺打廣告 03/23 20:38
→ qaz12453: 方唐鏡式招人 03/23 23:34
→ blackhippo: 因應業務擴展需求增加人力..常有的事 03/24 01:25
推 color753: 11樓正解，104職缺開著不會另外收費對企業來說加減拿履 03/24 11:56
→ color753: 歷沒有壞處 03/24 11:56
→ heatlion: 離職只會和主管說 若其他人知道 就是主管說出去 03/24 12:36
→ duckboobe: 打廣告 03/24 14:24
推 rupetb51: 記好他們的臉孔 有人會不見 03/24 15:09
→ kio830226: 有的是會先開缺 然後可能要擴編之類的 03/25 14:20
推 jimmy3485: D 03/25 20:25
推 frontseat: 繳錢了不掛白不掛 真的有人來面試才是真的 要不然都掛 03/25 22:52
→ frontseat: 假的 一堆萬年職缺都掛在那 03/25 22:52
→ sazabijiang: 你手機都用月租吃到飽了，會在意APP背景無用流量嗎 03/26 08:48
→ sazabijiang: 開著職缺當廣告看板，有好的履歷就先收入口袋當名單 03/26 08:49
→ sazabijiang: 有的公司還會把資料匯入到公司內的人才庫系統 03/26 08:49
→ sazabijiang: 總不能臨時缺人才急急忙忙開始寫JD刊登職缺 03/26 08:49
→ sazabijiang: 不過你的情況比較有可能像是 有人提辭呈了 03/26 08:50
推 JukkMon: 借樓問，那如果是自己的工作已經滿試用過半年，公司在人 04/17 21:11
→ JukkMon: 力銀行的職缺都沒拿掉，而且持續更新中，代表什麼意思呢 04/17 21:11
→ JukkMon: （抖） 04/17 21:11
推 biochemistry: 要砍人囉囉囉 04/19 23:42