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作者falc0972 ()
標題[新聞] 傳產面臨嚴重缺工，年輕人為何不做？
時間2023-03-22 08:06:28
1.新聞標題 傳產面臨嚴重缺工，年輕人為何不做？過來人揭2大關鍵原因：跑外送還比較好 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://www.storm.mg/lifestyle/4759036 3.新聞內文 隨著時代演變，現代年輕人選擇工作的條件與以前大不相同，傳統產業似乎越來越不受青睞 ，對此，近日也有傳產老闆指出，「請不到人， 8年級都在哪工作？」引發熱議，一位網 友則發文回應，很少8年級生會去傳產，是因為辛苦且時間被綁住，而其他留言更指出， 「跑外送還比較高薪」。 為何年輕人不願做傳產？低薪、企業文化成主因 近日有傳統產業老闆在PTT上發文納悶。「為何現在年輕人都不來做傳產，不知道跑去做 什麼工作，導致傳產缺工」，貼文一出，隨即引發網友熱議。一位網友也回文指出，「現 在年輕人多半在當YouTuber、跑外送，很少8年級生會去傳統產業，因為傳產太辛苦了， 而且時間會被綁住，還有不合理的企業文化」。 多數網友認同「傳產太辛苦」紛紛表示，「2萬薪水真的太低了」、「工時又長，又一堆 人老屁股在那邊，我們幹嘛要去？」、「低薪責任制你要請猴子」、「傳產文化真的不合 理，會有學長學弟制」、「薪水開這麼低，只能請到猴子」、「猴子薪水能請到什麼人」 、「跑外送就更高薪水了吧，會騎車能跑外送就高於4萬元，傳產能提供多好的職涯發展 和退休規劃？」 不過也有人反駁，「說好的自由市場競爭呢？他們不做傳產，一堆人等著做」、「明明一 堆人去應徵」、「外送要跑到（薪水）4萬的工時，等於是一般服務業加很多班吧，這樣 根本不能比」、「每個年輕人都要月薪4萬元，問題是他們只值2萬元」。 4.心得 (至少20字) 記得外送還沒盛行時 傳產除了知名的那幾家，其他家徵人搶不過電子廠 現在外送盛行，傳產更沒人做了@@" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 175.182.28.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1679443590.A.331
→ piyobearman: 如果跑外送有4萬，也不怪人不去工廠 03/22 08:28
→ kbirca: 傳產做一到五，天天十小時，時間都被綁死 03/22 09:01
→ kutkin: 那中年人你們也不要呀 03/22 09:15
→ kutkin: 每次在那邊靠腰 老的你們也不要 03/22 09:15
噓 normis722: 給錢給福利好好照顧員工阿，不要共體時艱買跑車幹小三 03/22 09:47
推 peernut: 包養分析觀察言語風采。 03/22 09:47
推 ppping: 不給假也不給錢誰要啊 03/22 09:47
推 p9611: 不給錢照顧員工，怪誰 03/22 09:57
推 jerry8148: 投了也要對方要阿 03/22 10:21
→ naifing: 老人不會不要，只是會一直哭夭說沒年輕人 03/22 10:39
→ robinsonXD: 現在高科技>>>>傳產 誰要做？ 03/22 10:52
推 xikimi: 包養真心對待異性友人。 03/22 10:52
推 simonfz: 傳產+家族事業，想到就恐怖唷 03/22 10:53
推 ppping: 家族事業超可怕，好處都皇親國戚 03/22 10:59
→ nomaru: 問就是責任制跟家族企業結構太噁心 然後外送要做到四萬也 03/22 12:01
→ nomaru: 不簡單吧 前陣子不是還爆外送平台不給錢嗎 03/22 12:01
→ kenntrf: 不看看那些傳產小開都在幹嘛，就知道為什麼年輕人不去 03/22 12:14
推 Avero: 包養網找到跨國旅伴。 03/22 12:14
推 just8811: 家族傳產超可怕 一堆雷 03/22 12:43
推 marvin6688: 好公司 大型傳產不缺人阿 03/22 12:53
→ marvin6688: 光介紹都塞不夠了 03/22 12:53
→ marvin6688: 缺人的都哪些 就不好說了 03/22 12:53
→ leolarrel: 酸外送工時高,不就變相承認年輕人也是能吃苦的? 03/22 13:52
推 ejoz: 包養輕鬆約出遊去。 03/22 13:52
推 maw1019: 有長輩是做傳產的，也常常會勸說不要來 03/22 14:25
→ as457858544: 家族企業超可怕 03/22 14:54
推 baychi999: 香蕉只能請猴子 03/22 15:40
推 applebird: 當網軍好賺多了,不然就開小吃部標政府標案 03/22 15:56
推 AISC: 現在年輕人做詐騙都比做工好賺 傻子才做工 03/22 16:12
推 FishRoom: 包養平台挖掘潛在關係。 03/22 16:12
→ VNinL: 我要 03/22 16:34
→ S000105X: 對呀 覺得年輕人只值2萬元的傳產到底為什麼請不到人呢? 03/22 16:36
推 Miniscus: 傳產一堆慣老闆 怪誰 03/22 16:40
→ GEoilo: 很多新人做傳產，一個月後都一個抵三個，組長擺爛主管皇 03/22 17:01
→ GEoilo: 親國戚，領著基本工資做十萬的工作 03/22 17:01
推 KsiR: 包養分析關注對方細節。 03/22 17:01
→ nancy70230: 傳產比較適合二代接班，沒關係不要進去 03/22 20:15
推 HongGi5566: 就算外送要跑很久 但肯努力總會賺到 03/22 20:53
→ HongGi5566: 時間也不用被綁住 03/22 20:53
噓 wally12350: 外送仔 不就短視近利嗎？ 能做幾年？ 03/22 23:33
推 KaoZen: 去年從傳產離職 薪水28K 萬年不調薪 這種薪水有什麼未來? 03/23 00:48
推 peoples: 包養不急於著手感情交往。 03/23 00:48
推 schin5566: 不是缺工 是缺便宜的工 懂？ 03/23 05:30
推 chulen: 傳產那種垃圾薪水跟福利 誰要去被壓榨 03/23 08:25
→ chulen: 阿 就是我 找不到更好的QQ 03/23 08:25
推 marcus1985: 不是缺工是缺低薪勞工 03/23 08:25
推 yaeida: 做過傳產真的慘，沒加班都沒到30，阿不就好險我只是來打 03/23 09:00
推 wilmer: 包養網開拓異國友誼。 03/23 09:00
→ yaeida: 工，廠裡面一些阿姨都做幾十年了吧，還是領不到30k,沒加 03/23 09:00
→ yaeida: 班都沒錢，加班下去又超累誰要= = 03/23 09:00
→ yaeida: 作業員的工作都是外勞去做了啦，外勞印尼的回去都變大富 03/23 09:01
→ yaeida: 翁，台灣人誰要做這個，猴子薪水真的慘 03/23 09:01
推 bigair888: 傳產都家族企業，以及工時和薪資太低 03/23 10:24
推 badlip: 包養開心交到志同道合。 03/23 10:24
噓 echochrome: 年輕人不來給我共體時艱 我怎麼年年換車 03/23 12:33
推 simonfz: 沒關係，還有老人啊（遞 03/23 13:16
推 iamthebest08: 傳產薪水真的跟科技業差太多 03/23 17:12
→ qaz12453: 管人思維沒跟著改 03/23 23:35
→ qaz12453: 錢又給不夠 不然就跟講得不一樣 03/23 23:36
推 piggyoil: 包養平台觀察約會舉動。 03/23 23:36
推 xxxxx919: 你們挑人別人也會挑公司啊 03/24 21:45
推 hzhz5566: 家族傳產真的不要去浪費生命，都是慣老闆居多 03/26 23:00
推 sixpacksgod: 我二舅舅就是小傳產老闆，小舅舅在裡面做二十年薪水 03/27 21:04
→ sixpacksgod: 才三萬初而已，其他非親戚你看多慘 03/27 21:04
→ sixpacksgod: 中小傳產真的不推 03/27 21:05
推 TwixBar: 包養分析洞悉他人想法。 03/27 21:05
推 AxelGod: 傳產老闆要買車買房 當然從員工剝削 03/31 21:08
推 kopolo: 傳產,日商管他是不是大公司，一堆老屁股，爸爸媽媽還找親 04/08 02:38
→ kopolo: 戚進來卡位，做人比做事更重要，做一件事情要先處理人， 04/08 02:38
→ kopolo: 然後領低薪，而且現在也沒以前那樣做久加薪,甚至不加薪（ 04/08 02:38
→ kopolo: 就算加薪也很低），公司平時沒好獎金，年年灌輸你做一年 04/08 02:38
推 boggicer: 包養真心重視友誼情感。 04/08 02:38
→ kopolo: 年後有年終，都是在騙你待久一點。等你30-40好幾發現薪資 04/08 02:38
→ kopolo: 沒有起伏，已經失去競爭力也不敢出去闖，繼續領低薪。 04/08 02:38
推 fly10847: 完全沒看到傳產缺工的狀況耶，傳產都還在開30、31K 04/19 14:59