看板Salary
作者Armour13 (鎧甲)
標題Re: [新聞]為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好
時間2023-03-18 23:15:36
※ 引述《kobe8bryant (kobe)》之銘言： : 1.新聞標題 : 為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好領導了？ 答案 因為當年這些老人的資訊量比較少 有些人幹著超級辛苦的工作，拿著低微的薪資，還要跪舔老闆，還以為自己算不錯的 要跳槽也沒資訊，還要被老闆上司威脅業界很小 以前的人不像現在網路社會什麼都很透明，還有工作版可以討論各自工作的內容 公司平均薪資待遇評價，要查沒有查不到的 而現代人自然會去比較哪邊待遇好，評價現在所待的公司適不適合自己 問為什麼年輕人不討好領導? 因為對他們來說這份工作並不值得多花心力社交去留著 如果待遇遠超同行，履歷收到手軟的公司 會去在意下屬討不討好自己這種鳥事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 1.34.234.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Salary/M.1679152539.A.A3D
推 alox0330: 中肯 03/19 02:38
推 chinnez: 問題是很多這種鳥公司還是履歷接到手軟啊 03/19 06:36
→ va2475: 接履歷多不代表人會來或者做得住 現代人淘汰公司很快 03/19 07:33
推 Betalker: 很多公司老主管根本沒什麼膽幫下屬提加薪 升遷 巴了也 03/19 08:08
→ Betalker: 沒用 03/19 08:08
推 Foning: 包養分析掌握共同興趣。 03/19 08:08
→ z030060374: 上司也只是幫老闆打工的打工仔 一樣都是員工打工仔 不 03/19 10:54
→ z030060374: 要分高低 不行就跳 03/19 10:54
推 kevin600339: 有能力就跳！沒必要理那堆老屁股！ 03/19 11:42
→ kevin600339: 動不動拿業界很小來威脅別人看了就討人厭 03/19 11:43
推 jerry8148: 幹了一兩年沒加薪，當然跳一個薪水比原單位高的呀 03/19 16:32
推 AKNY: 包養不急於追求感情進展。 03/19 16:32
推 es9988770: 沒錯，一切都是資訊問題，沒有比較沒有傷害 03/19 17:36
推 y123tw2009: 確實 03/20 00:19
推 s8402019: 同意 03/20 05:23
推 as457858544: 同意 03/20 09:06
→ Childishan: 現在整體社會風氣都是這樣了阿 你分析的很正確 03/21 17:57
推 mysister: 包養網結交世界各地的朋友。 03/21 17:57
→ Childishan: 老人最喜歡：我們以前都不敢這樣欸 03/21 17:57
推 ZE553KL: 中肯 03/22 11:29
推 LeoNardo1020: 蠻有道理的 03/22 12:45
推 chengyb6: 我真的不能同意更多了 03/22 15:22