※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言： : 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班 : 不僅PT沒有保勞健保 ，正職也沒有(只給補貼1500) : 當天有進貨凹你早到處理就算了，收店超時也沒有加班費 : 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議，笑死 : 各個分店員工數加起來還不少，重點是都還做得住？ : 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊 在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司 如螺絲傳產 塑膠傳產 鐵工廠 否則路邊看到的 便當店 早餐店 飲料店 麵店 基本上只要是服務業的小店家 就算是加盟的也不一定會有勞健保 因為雇主都用以 未滿五人 或者給你錢自己加工會 當作藉口 且大多還會要你簽切結書 一來是餐飲人員流動率高 加退保非常麻煩 二來是有些人還真不想要勞保 寧可要工會 5-60歲族群最多 因為老闆給的勞保通常是最低 自己加工會有些可以調保險金額的樣子 然後真的不用說為什麼不檢舉這種幹話 在高雄市區就算了 市區比較不會有這種情況 在鄉下小地方你就是會被搞到沒工作 甚至被誣賴說 這人找工作會故意檢舉... 老闆被檢舉就去找民代 民代去問誰檢舉的 在跟老闆說 你以為老闆不知道誰檢舉的嗎? 講白點知道你檢舉的還連你住哪都清楚 就跟軍中1985一樣 打了永遠知道是誰講的 在鄉下工作被凹是正常 還是有不少不照基本工資 會照基本工資的老闆肯定超會凹人 我這邊就有飲料店要求打工PT大學生 5點開始上班上班時間不準吃飯 8點打卡下班 但要你等到10點收完店才能走 這也是為什麼鄉下地方人口外流嚴重 不是跑去市區就是北漂了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 125.229.123.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Kaohsiung/M.1725684046.A.453

推 xing1007 : 就是這麼暖 09/07 12:45

噓 VVinSaber : 阿住鄉下本來就得跑去別的地方工作阿，一句話不做 09/07 12:53

→ VVinSaber : 最大== 09/07 12:53

噓 skyg : 可以滾去外縣市工作啊，又不是沒選擇 09/07 12:55

→ lpllpllpl : 第一次聽過服務業圏子很小 老板會互相通報的事 09/07 12:57

→ LIN19851210 : 就是這種不檢舉心態才會讓那些慣老闆囂張 09/07 12:58

→ lpllpllpl : 我是聽過不想要有勞健保是銀行強制扣款 一定要拿現 09/07 12:59

→ kasim65 : 我有註明是鄉下 市區不會發生 09/07 13:01

推 lpllpllpl : 現在是工找人 不是人找工的時代了 多的是請不到人 09/07 13:01

→ lpllpllpl : 店就收起來的事 09/07 13:01

→ kasim65 : 以我住的旗山為例 大小就這樣 請員工都會互相探聽 09/07 13:03

噓 skyg : 那你要不要去外縣市找？不去就繼續奴啊 09/07 13:04

→ kasim65 : 講實話就要人滾去外縣市喔 解決提出問題的人? 09/07 13:07

推 gamaqqq : 批評高雄就要你滾出去 這很高雄XD 09/07 13:09

噓 skyg : 那要怎麼解決問題？檢舉沒用、不滾去外縣市、不離職 09/07 13:09

→ skyg : ，你說說怎麼解決好了 09/07 13:09

→ Diancie : 想檢舉先做好離職得準備 因為老闆還真的知道誰檢舉 09/07 13:16

→ Diancie : 的 09/07 13:16

推 Diancie : 別相信匿名檢舉 那真的是個笑話 09/07 13:18

→ skyg : 檢舉就是要跟資方撕破臉了，通常都把薪資明細或打卡 09/07 13:18

→ skyg : 紀錄準備好，離職後去檢舉 09/07 13:18

→ LIN19851210 : 在職檢舉 如果被逼離職在檢舉一次 有問題嗎? 09/07 13:18

→ skyg : 都違法沒保勞健保了，爛公司離職也剛好而已 09/07 13:20

→ VVinSaber : 檢舉要舉證，勞資爭議 匿名本來就假議題 09/07 13:31

推 songyow : 拜託遇到這樣的雇主不要忍耐，讓爛雇主被逐出就業市 09/07 13:32

→ songyow : 場 09/07 13:32

→ VVinSaber : 我覺得現在的餐飲服務業健康的發展就是超小店跟大 09/07 13:32

→ VVinSaber : 品牌，一個是不會亂違法請人，一個是請人至少基本 09/07 13:32

→ VVinSaber : 上合法 09/07 13:32

→ VVinSaber : 省小錢違法的業主都值得吃罰單 09/07 13:33

推 MrUncle : 濁水溪以南，法外之地，真相就是如此殘酷 09/07 13:41

噓 Haoww : 民眾黨連立院助理不幫保勞健保 有夠新政治 09/07 13:41

推 Swampert : 樓上 他被爆料是志工吧 09/07 13:44

噓 skyg : 推文有人說了，濁水溪以北都守法的，可以快點去了 09/07 13:57

噓 tingstart : 在高雄想當天命人？省省吧！ 09/07 14:17

噓 jareds123 : 鄉下找到人就要偷笑了還找不到工作你欠噓欸 09/07 14:47

→ jhengME : 你確定神教有照勞基法嗎？ 09/07 14:48

推 ringohejia : 阿阿阿 也太寫實了吧 09/07 14:51

→ ringohejia : 市區的大型連鎖公司應該(會吧)照勞基法走 09/07 14:52

→ kasim65 : 免洗大學生一堆 誰跟你鄉下找不到人 每年都有新的 09/07 14:53

→ ringohejia : 之前待過地鐵堡待遇很好啊 09/07 14:53

→ ringohejia : 去私人餐廳工作，待遇就超爛還沒勞健保，加班沒錢 09/07 14:54

→ ringohejia : 還排兩頭班，真的垃圾 09/07 14:55

→ MrUncle : 稍微指出一點不是就要人搬出去，那麼玻璃心，是亞洲 09/07 15:05

→ MrUncle : 家長魂上身了嗎？ 09/07 15:05

→ kaj1983 : 確實市區的小店比較不會有這情況，一下就會被查出來 09/07 15:10

→ kaj1983 : 但是脫離的比較重點的市區，蛋白區的地方就很常漏保 09/07 15:11

→ kaj1983 : 或是只用PT的級距來保 09/07 15:12

→ kaj1983 : 然後把起薪給的稍微高一點騙人去應徵 09/07 15:13

→ kaj1983 : 餐飲業就是這樣啦 09/07 15:14

→ kaj1983 : 工時亂、薪資亂、保障亂、福利亂 09/07 15:14

→ kaj1983 : 然後請到的員工也是亂XD 09/07 15:15

噓 skyg : 讓你不繼續被剝削不好喔？不滾就繼續被高雄無良老闆 09/07 15:16

→ skyg : 壓榨阿，我又沒差，又不是我沒勞健保 09/07 15:16

推 zxzx443 : 檢討高雄就是會踩到滿滿碎玻璃真可憐 難怪永遠都會 09/07 16:22

→ zxzx443 : 被笑 09/07 16:22

推 wingthink : 講到高雄好的地方就會有人崩潰 09/07 16:37

→ wingthink : 講到不好的地方也會有人崩潰，好像蠻公平的？ 09/07 16:37

→ wingthink : 不像聖地完全不能講壞話的……還有聖地護衛軍一直 09/07 16:37

→ wingthink : 在推文推其他縣市的新聞來護航…… 09/07 16:37

推 abc110857 : 其實日月光也很常被罰 查一下都看得到 09/07 17:53

推 lee28119 : 簡單講 離開市區根本養不起符合法規的服務業 光是每 09/07 17:54

→ lee28119 : 天通勤的時間就讓很多人放棄那些要求了 09/07 17:56

噓 ives522 : 你真的以為公務員敢洩密？？ 多的是平常勞工就會抱 09/07 18:19

→ ives522 : 怨，老闆對號入座的啦，去問第一線執勤的勞檢員啊 09/07 18:19

噓 skyg : 哀，覺得被高雄無良老闆壓榨又離不開，真可憐 09/07 18:35

→ skyg : 繼續奴吧 09/07 18:36

推 lakb24 : 原來綠色的這麼挺哦，難怪一堆人北飄，啊不就還好 09/07 19:51

→ lakb24 : 我的職務類型有經驗才不至於太低 09/07 19:51

推 fatfatjohn : 上面一堆玻璃心碎，笑死人，南部沒在遵守勞基法就是 09/08 03:03

→ fatfatjohn : 一個大家都知道的共識 09/08 03:03