備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許 中央社 2.記者署名: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字,請勿張貼,否則會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 吳欣紜 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 事業單位配合登革熱清消停工 雇主不必發給工資 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規 (中央社記者吳欣紜台北22日電)台灣登革熱疫情雖趨緩,但仍有事業單位因配合衛生單 位防治登革熱必須停工消毒,勞動部今天說,停工不可歸責於勞雇任何一方,因此勞工不 必工作、雇主也不必發工資。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天告訴中央社記者,近期有許多事業單位發文 詢問,因配合衛生單位清潔消毒,事業單位必須停工,不得開業工作,因而衍生是否發放 工資的疑義。 黃維琛說,事業單位停工期間的工資如何發給,應視停工原因再依具體個案認定,過去在 疫情期間,有工廠因防疫被勒令停工清潔消毒,那屬於業主被要求的情況,不可歸責於勞 雇任何一方,因此勞工不必工作、雇主也不必發工資。 黃維琛說,這次雇主配合登革熱防治清潔消毒而停工,也屬於不可歸責於勞雇任何一方的 情況,因此停工期間勞工不必工作、雇主也不必發工資。 另外,也有家長反映,因為接獲幼兒園通知要消毒,自己必須將小孩接回,想知道是否有 公假。 黃維琛說,經過詢問衛福部,可請公假者僅有配合清消場所的所有人、管理者或使用者, 幼兒園配合清消,家長接回小孩不可請公假。(編輯:陳政偉)1121122 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://www.cna.com.tw/news/ahel/202311220213.aspx 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) --
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