※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ao87oXb ] 作者: rinatwo (無) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 南科管理局勞資科蔡小姐不懂法怎麼辦? 時間: Tue Aug 1 11:54:24 2023 友人和公司有勞資爭議， 資方竟然明目張膽於文件上嗆聲，若不同意國定假日調移就要調班！ 這顯然涉及就業歧視，但是要和南科管理局申訴之時， 勞資科的蔡小姐竟然明確的說， 就業服務法只保障求職者，在職者是不受保護的哦! 天啊！好偉大的資方見解阿！ 就業服務法第五條：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工」 挖靠！原來所雇用員工是不受南科管理局保護的阿！ 資方天堂，太神啦！ 高雄高等行政法院 98 年度訴字第 238 號判決 又員工對加班費發給之計算方式有意見，亦係依法爭取自 身勞動條件之權益，勞資雙方本應洽商、協調處理之，確 無法取得合意，亦有循訴訟管道處理，自不得僅因員工對 之有不同意見，即不給予平等之工作機會，而影響其權益 。是雇主若以不給予平等之工作機會，作為逼迫勞工爭取 合理勞動契約及工作條件之手段，顯係就職業條件相同者 ，卻因某項與工作能力不相關之因素而受雇主不平等之處 遇，揆諸前揭說明，自構成就業服務法第5條第1項規定之 就業歧視。 高雄高等行政法院是三小？南科管理局資資科說了算啦！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttbestweb.org.tw), 來自: 123.205.174.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttbestweb.org.tw/Gossiping/M.1690862066.A.865

→ k159753kevin: 可憐 po這沒用 136.23.34.70 08/01 11:55

推 ab4daa: 小英政績+1^^ 111.82.91.218 08/01 11:55

推 axzs1111: 柯文哲仇女不意外 223.136.16.161 08/01 11:56

→ Dirgo: 裁罰你朋友也沒半毛錢啦,直接告或調解吧.118.163.179.141 08/01 11:56

推 ta29: 承認這是你自己吧 118.166.17.21 08/01 11:56

推 xayile: 包養不急於著手感情交往。 118.166.17.21 08/01 11:56

推 frank00427: 直接檢舉阿 223.138.39.251 08/01 11:56

推 mikeeeee: 過濁水溪 你說怎麼了 42.73.107.84 08/01 11:57

推 zephyr105: 回家躺平啊118.165.124.167 08/01 11:57

→ mosszombie: 你應該要去找勞工局的 60.248.52.117 08/01 11:59

推 adaawei: 記得錄音啊 不然怎麼讓他紅 61.221.153.98 08/01 11:59

推 cazo: 包養網開拓異國友誼。 61.221.153.98 08/01 11:59

噓 kilof: 好啦 去找律師拉 這邊發文有什麼用ZZZ 36.236.12.195 08/01 12:01

推 jk70262: 資資優秀 無愧資方天堂之稱 101.10.63.221 08/01 12:02

→ bigcho: 南科管理局正常發揮 211.20.251.205 08/01 12:04

推 sonyabear: 有錄音嗎？投訴到她道歉啊 114.46.162.71 08/01 12:04

推 citizen5566: 找律師 114.34.143.134 08/01 12:05

推 izilo: 包養開心交到志同道合。 114.34.143.134 08/01 12:05